In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con clienti B2B, proponendo soluzioni personalizzate.
- Azienda: Azienda in forte espansione nel settore dei servizi per imprese.
- Benefit: Fisso mensile, provvigioni, bonus e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente meritocratico con possibilità di evoluzione verso ruoli di responsabilità.
- Perché questo lavoro: Entra in un progetto strutturato con supporto reale e opportunità di crescita.
- Qualifiche: Motivazione, attitudine commerciale e capacità relazionali richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Commerciale B2B / VENDITORE B2B - P. IVA (Fisso Mensile + Provvigioni + Bonus) – Crescita Economica e Professionale
Per azienda in forte espansione nel settore dei servizi e delle soluzioni per imprese, selezioniamo Commerciali B2B motivati a costruire una carriera concreta nel mondo della vendita consulenziale.
Cerchiamo persone che vogliono crescere, guadagnare in base ai risultati e lavorare in un ambiente meritocratico.
Non è richiesta esperienza specifica nel settore: la formazione verrà fornita dall’azienda.
- Cosa farai
- Gestione e sviluppo clienti sul territorio
- Contatto diretto con aziende e imprenditori
- Analisi delle esigenze del cliente
- Presentazione di soluzioni professionali B2B
- Gestione appuntamenti e trattative commerciali
- Fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti
Lavorerai con un approccio consulenziale, proponendo soluzioni concrete e personalizzate per le aziende clienti.
- Settori e soluzioni trattate
- Sistemi di pagamento e registratori di cassa
- Soluzioni per ufficio e gestione documentale
- Multifunzioni e stampanti professionali
- Sistemi ed erogatori d’acqua per aziende
- Cosa offriamo
- Fisso mensile
- Provvigioni sulle vendite
- Bonus e incentivi
- Formazione tecnica e commerciale continua
- Affiancamento costante
- Supporto operativo interno
- Ambiente meritocratico
- Concrete possibilità di crescita professionale
Possibilità di evoluzione futura verso ruoli di coordinamento e responsabilità commerciale.
- Perché candidarsi
- Entri in un progetto già strutturato
- Non parti da zero
- Hai supporto reale dall’azienda
- Operi in un mercato B2B ad alto potenziale
- I risultati vengono valorizzati concretamente
- Possibilità di crescita economica senza limiti prefissati
- Chi cerchiamo
- Persone motivate e orientate ai risultati
- Attitudine commerciale e capacità relazionale
- Spirito pratico e autonomia organizzativa
- Esperienza nella vendita gradita ma non obbligatoria
- Automuniti
Benefit
- Formazione professionale
- Sede di lavoro: Di persona
- Nota importante
Il ruolo prevede attività sul territorio.
Non è un lavoro da remoto o smart working.
Zone operative
- Verona – Mantova – Ferrara – Bologna – Modena
- Candidati ora
Se vuoi entrare in una realtà in crescita e costruire un percorso professionale nel commerciale B2B con concrete opportunità economiche, inviaci la tua candidatura.
Ente autorizzato dal ministero del lavoro e delle politiche sociali: 0000041-14-02-25
Commerciale B2B / VENDITORE B2B - P.IVA (Fisso Mensile + Provvigioni + Bonus) – Crescita Economica e Professionale datore di lavoro: People First Group per le Imprese
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e meritocratico, ideale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore delle vendite B2B. Con un fisso mensile, provvigioni e bonus, i dipendenti possono godere di concrete opportunità di crescita economica e professionale, supportati da una formazione continua e affiancamento costante. Operando in un mercato ad alto potenziale nelle zone di Verona, Mantova, Ferrara, Bologna e Modena, i collaboratori possono sviluppare relazioni significative con clienti e aziende, contribuendo attivamente al successo dell'azienda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di People First Group per le Imprese
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale B2B / VENDITORE B2B - P.IVA (Fisso Mensile + Provvigioni + Bonus) – Crescita Economica e Professionale
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come People First Group per le Imprese e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a People First Group per le Imprese. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su People First Group per le Imprese
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di People First Group per le Imprese può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta People First Group per le Imprese a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a People First Group per le Imprese. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a People First Group per le Imprese che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso People First Group per le Imprese
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera People First Group per le Imprese. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di People First Group per le Imprese.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in People First Group per le Imprese. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
