In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo di vita del prodotto e coordina team di progettazione.
- Azienda: People Design, parte del Gruppo Futur-A, innovativa nel settore R&D.
- Benefit: Retribuzione competitiva, supporto logistico, formazione continua e accesso alla People Academy.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti tecnologici all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e esperienza nella gestione di progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 35000 € per anno.
🚀Chi siamo
People Design è una comunità di persone che promuove la conoscenza tecnica con passione e spirito di responsabilità.
Siamo specializzati nella progettazione meccanica, elettrica ed elettronica in ambito automazione industriale ed automotive.
Siamo orientati al futuro e ricchi di idee: condividiamo la nostra passione per la tecnologia e ci impegniamo a far crescere sia le competenze professionali che personali di ognuno, facendo del benessere una priorità.
Tutta la nostra azienda è coinvolta in questo processo favorendo un ambiente di lavoro accogliente ed inclusivo, dove ognuno possa esprimere la propria unicità e potenzialità.
Da giugno 2025 People Design è entrata a far parte del Gruppo Futur-A, una nuova realtà industriale italiana nata con l’obiettivo di creare un polo nazionale d’eccellenza nella Ricerca & Sviluppo applicata al manifatturiero.
Grazie a un approccio multidisciplinare che fonde meccanica, elettronica e software, il Gruppo Futur-A affianca i principali player industriali nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate.
In questo contesto, offriamo ai nostri collaboratori un ambiente solido, orientato all’efficienza dei processi e alla costante innovazione.
🔎 Chi stiamo cercando?
Per potenziamento team ricerchiamo un/una Product Manager per il team E-motor che abbia i seguenti requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica;
- Esperienza minima nella progettazione di motori elettrici o endotermici
- Esperienza dai 2 anni in su nella gestione di progetti (anche in altri settori industriali)
- Ottima padronanza del disegno tecnico, delle normative di riferimento e dei processi produttivi meccanici.
- La conoscenza dell’inglese è sempre un plus, soprattutto per lavorare in contesti multiculturali
- Spirito di iniziativa, capacità organizzative, digitali e di problem solving
- Buona predisposizione ai rapporti interpersonali
- ⚙️ Di cosa ti occuperai?
Inserito all’interno dell’ufficio tecnico ti occuperai di: - Gestire il ciclo di vita del prodotto, dalla fase di ideazione al lancio sul mercato
- Coordinare i team di progettazione (meccanica, elettronica, software) per garantire il rispetto di tempi, budget e specifiche tecniche
- Interfacciarti con fornitori, clienti e altri stakeholder interni ed esterni
- Redigere documentazione tecnica e di prodotto
💡 Cosa offriamo?
- Pacchetto retributivo: comprende una RAL compresa tra 27.000€ e 35.000€ a cui si aggiungerà un’indennità di diaria, erogata quando sarai allocato sul progetto in funzione della distanza chilometrica
- Supporto logistico in caso di relocation
- Percorso di crescita personalizzato: ci impegniamo a individuare l’opportunità più adatta per ciascuno in base a capacità e potenzialità tecniche oltre che caratteristiche personali
- Long life learning: momenti ciclici di formazione tecnica dedicata
- Accesso alla People Academy: piattaforma e-learning di corsi ed approfondimenti dedicati alle hard e soft skills.
- Restituzione feedback e momenti di follow-up condiviso
Valutiamo positivamente, inoltre, opportunità di collaborazione con liberi professionisti.
📍 La sede di lavoro per questo progetto sarà in provincia di Modena (MO)
🕒 Orario di lavoro: Full time
- site
Product Manager - Settore E-Motor in Modena datore di lavoro: People Design
People Design è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente, dove ogni dipendente può esprimere la propria unicità e potenzialità. Offriamo opportunità di crescita professionale personalizzate, formazione continua attraverso la nostra People Academy e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in una realtà innovativa situata nella provincia di Vicenza, ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa nel settore della progettazione meccanica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager - Settore E-Motor in Modena
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come People Design.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di People Design e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager - Settore E-Motor in Modena
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da People Design, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso People Design
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui People Design opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
