In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza tecnica su impianti Food & Industrial e formare i clienti.
- Azienda: Piovan Food & Powders, leader globale nell'automazione per polveri e alimenti.
- Benefit: Ambiente stimolante, crescita professionale e work-life balance.
- Altre informazioni: Trasferte previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore.
- Qualifiche: Esperienza nella manutenzione di impianti industriali e buona conoscenza dell'inglese tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 45000 € per anno.
Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
La mission del ruolo: Il Manutentore elettromeccanico fornisce assistenza tecnica di alto livello su impianti Food & Industrial, occupandosi di diagnosi guasti, manutenzione e formazione ai clienti. Opera in autonomia, interfacciandosi professionalmente con il cliente e supportando i colleghi e il reparto engineering di Piovan Food & Powders.
Le responsabilità del ruolo:
- Gestisce gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti;
- Produce e aggiorna la documentazione tecnica degli impianti gestiti;
- Collabora con i Project Manager, i dipartimenti Ricambi ed Engineering per gestire le criticità e favorire il miglioramento continuo (upgrade di impianti, retrofitting e ricambi);
- Forma gli operatori e i manutentori del cliente nella gestione e operatività degli impianti.
Il candidato ideale è in possesso di:
- Esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione di impianti industriali complessi;
- Ottima conoscenza meccanica, pneumatica e di montaggio;
- Buona capacità di intervento su impianti elettrici (schemi, quadri, sensori);
- Capacità di lettura di P&ID, schemi elettrici e disegni meccanici;
- Conoscenza base dell’automazione industriale (diagnosi HMI/PLC);
- Buona conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato.
Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:
- Capacità di valutazione e analisi tecnica delle difettosità;
- Autonomia operativa;
- Problem solving;
- Capacità di relazionarsi con interlocutori interni (colleghi, anche junior) ed esterni (clienti e tecnici esterni).
Cosa offre Piovan Food & Powders:
- Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
- Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all’innovazione;
- Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta), Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo);
- Team e responsabili coinvolti nell’affiancamento e nella formazione dei talenti.
Valutiamo candidature di professionalità junior e senior.
Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO).
Trasferte: previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero.
Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanica Industria, RAL tra 28.000€ e 45.000€ a seconda se junior o senior.
Sei un talento alla ricerca di un’azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team? Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!
Field Service (120gg/anno in trasferta) datore di lavoro: Penta | Piovan Group
Piovan Food & Powders è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e multidisciplinare che promuove l'innovazione e la crescita personale. Con un forte focus sul work-life balance e sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale, grazie a trasferte significative e opportunità di collaborazione con esperti del settore. La cultura aziendale valorizza l'individualità al servizio del gruppo, creando un'atmosfera di trasparenza e supporto reciproco.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Penta | Piovan Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Service (120gg/anno in trasferta)
✨Connetti con i gruppi di automazione
Cerca eventi e meetups nel campo dell'automazione e dei sistemi di controllo. Questi sono posti fantastici per interagire con esperti del settore e magari scoprire opportunità di lavoro nascoste.
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai lavorato su progetti di automazione, condividili su piattaforme come GitHub o LinkedIn. Questo non solo mostra le tue competenze, ma ti rende anche visibile ai reclutatori in cerca di talenti.
✨Segui le aziende di automazione
Tieni d'occhio le aziende attive nel settore dell'automazione, come quelle che partecipano a fiere di tecnologia. Seguendo la loro pagina LinkedIn o iscriversi alle loro newsletter, potrai rimanere aggiornato su eventuali posizioni aperte.
✨Applica direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le ultime offerte di lavoro nel settore dell'automazione. Spesso, candidarsi direttamente tramite il nostro portale può farti emergere di più rispetto a una candidatura generica.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Service (120gg/anno in trasferta)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di enfatizzare le tue competenze in automazione e sistemi di controllo. Includi eventuali progetti pratici, software specifico con cui hai lavorato e competenze nei linguaggi di programmazione pertinenti come PLC o MATLAB. Questo ci fa capire che sei pronto a scendere in campo subito!
Attenzione ai certificati:Se hai certificazioni rilevanti in automazione o sistemi di controllo, non dimenticarle! Una buona certificazione può fare la differenza e dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tecnologie. Aggiungile chiaramente nel tuo CV e evidenzia come potrebbero avvantaggiare la posizione di Field Service (120gg/anno in trasferta) presso Penta | Piovan Group.
Sottolinea la tua voglia di imparare:Nel corpo della tua lettera di presentazione, parla delle tue aspirazioni e della tua voglia di crescere nel campo dell'automazione. Visto che stiamo cercando qualcuno a lungo termine, la tua motivazione e la tua apertura all'apprendimento sono fondamentali per noi. Non aver paura di auto-promuoverti!
Racconta la tua esperienza con progetti in team:Includi nel tuo CV esperienze lavorative di gruppo o progetti accademici. Le abilità di collaborazione sono fondamentali in questo settore. Spiega i tuoi ruoli, come hai contribuito e quali risultati hai raggiunto, così possiamo vedere come ti integri in un team alla Penta | Piovan Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Penta | Piovan Group
✨Preparati a discutere di esperienze pratiche
Quando si tratta di automazione e sistemi di controllo, sarà fondamentale mostrare che hai esperienza pratica. Riporta specifici progetti sui quali hai lavorato, e se possibile, parla delle tecnologie e degli strumenti che hai utilizzato, come PLC o SCADA. Questo non solo dimostra la tua competenza tecnica, ma anche la tua proattività.
✨Dimostra la tua comprensione dei sistemi
Durante l'intervista, aspettati domande tecniche sui sistemi di controllo e automazione. Potrebbero chiederti di spiegare il funzionamento di un certo tipo di controllo o di risolvere un problema pratico al volo. Studia esempi pratici e preparati a fornire risposte chiare e concise. È il momento di brillare!
✨Metti in mostra il tuo approccio collaborativo
Nel mondo dell'automazione, spesso si lavora in team multidisciplinari. Preparati a parlare di come hai collaborato con ingegneri, tecnici e altri professionisti. Condividi esperienze che dimostrino il tuo spirito di squadra, soprattutto in progetti di automazione complessi. Questo potrebbe darti un vantaggio!
✨Parla dei tuoi obiettivi di crescita
Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, mostra il tuo desiderio di crescere e svilupparti in questo settore. Discuti delle tue aspirazioni e di come Penta | Piovan Group potrebbe aiutarti nel tuo percorso. Fai capire che non sei solo interessato al ruolo, ma anche all'evoluzione della tua carriera se ottieni il posto.
