In sintesi
- Mansioni: Supporta la crescita del brand attraverso Meta Ads, funnel marketing e social media.
- Azienda: Startup dinamica con un ambiente operativo e innovativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, e opportunità di apprendimento pratico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita e responsabilità crescenti.
- Perché questo lavoro: Impara a costruire e scalare sistemi di acquisizione digitale in un team creativo.
- Qualifiche: Curiosità per marketing e social media, basi di Meta Ads e capacità di scrivere copy.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona junior da inserire nel team marketing con l’obiettivo di far crescere il brand, la community e l’acquisizione clienti attraverso un mix di
Meta Ads, funnel marketing, social media e contenuti organici .
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che “pubblichi post”, ma una persona curiosa, molto operativa e data-driven, che voglia imparare rapidamente come si costruisce e si scala un sistema di acquisizione digitale.
Lavorerai direttamente sui nostri canali di crescita, testando creatività, messaggi, audience e nuovi funnel.
- Cosa farai
- Paid Advertising & Meta Ads
- Gestione operativa delle campagne Meta Ads su Facebook e Instagram
- Creazione e lancio di campagne acquisition, retargeting e remarketing
- Monitoraggio quotidiano delle performance
- Analisi di KPI come CAC, CPL, CTR, CPC, CPM, conversion rate e ROAS
- Test di audience, creatività, copy, landing page e offerte
- Preparazione di report semplici e comprensibili sulle performance
- Identificazione delle campagne e delle creatività da scalare o interrompere
- Funnel & Growth
- Supporto nella costruzione e ottimizzazione dei funnel di acquisizione
- Analisi del percorso dell’utente dalla prima ADV alla conversione
- Creazione e test di landing page, form, lead magnet e offerte
- A/B test su copy, creatività, CTA e pagine
- Collaborazione con il team per migliorare conversion rate e costo di acquisizione
- Analisi dei principali punti di drop-off del funnel
- Proposta continua di nuovi esperimenti di crescita
- Social Media & Organic
- Gestione operativa dei principali canali social del brand
- Ideazione del calendario editoriale
- Creazione di contenuti insieme al team creativo
- Ricerca di trend, format e contenuti rilevanti per il nostro pubblico
- Pubblicazione e gestione quotidiana dei contenuti
- Sviluppo di Reels, Stories, post e contenuti educational o entertainment
- Analisi delle performance organiche
- Lavoro sulla crescita della community e dell’engagement
- Interazione con utenti, clienti e community
- Creative & Content
Una parte importante del lavoro sarà capire quali creatività fanno fermare le persone e quali fanno convertire .
Ti occuperai quindi anche di
- Studiare competitor e creatività pubblicitarie
- Cercare nuovi hook e angle pubblicitari
- Scrivere brief per immagini e video ADV
- Collaborare alla produzione di contenuti UGC
- Scrivere copy per ads, landing page e social
- Trasformare insight provenienti dalle campagne in nuovi contenuti
- Cosa cerchiamo
Non è richiesta una lunga esperienza lavorativa.
Ci interessa soprattutto trovare una persona
- Molto curiosa verso marketing, advertising e social media
- Che conosca almeno le basi di Meta Ads
- Abituata a usare Instagram, Tik Tok e i principali social
- Interessata a capire numeri, metriche e performance
- Capace di scrivere copy semplici e convincenti
- Attenta ai trend e ai nuovi format digitali
- Veloce nell’esecuzione
- Organizzata e precisa
- Con voglia di sperimentare e imparare velocemente
È importante avere un approccio molto pratico
testare, misurare, capire cosa funziona e migliorarlo continuamente.
Plus
Sono considerati un plus
- Esperienza anche personale con Meta Business Manager
- Conoscenza di Google Analytics / GA4
- Esperienza con Canva, Cap Cut o strumenti simili
- Conoscenza base di CRM ed email marketing
- Esperienza nella creazione di landing page
- Utilizzo di strumenti AI per copy, creatività e analisi
- Interesse per startup, growth marketing e performance marketing
- Come misureremo il tuo lavoro
I principali KPI saranno
- Crescita della community
- Engagement e reach organica
- Numero e qualità dei contenuti prodotti
- CPL e CAC delle campagne
- CTR e conversion rate
- Performance delle creatività ADV
- Numero di test e nuovi esperimenti lanciati
- Crescita complessiva delle acquisizioni generate dal marketing
- Cosa offriamo
Entrerai in un ambiente molto operativo dove potrai lavorare direttamente sui numeri e vedere velocemente l’impatto del tuo lavoro.
Avrai la possibilità di imparare concretamente
Paid Ads → Creative → Funnel → Conversion → Retention e vedere l’intero processo di crescita di un brand digitale, invece di occuparti solamente di una piccola parte del marketing.
Cerchiamo una persona che nel tempo possa crescere insieme al progetto e assumersi sempre maggiore responsabilità sui canali di acquisizione e crescita.
Junior Growth Marketing Specialist datore di lavoro: PeloMatto
Unisciti a noi come Junior Growth Marketing Specialist e scopri un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove la tua curiosità e voglia di imparare saranno valorizzate. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un approccio pratico al marketing digitale, con la possibilità di lavorare su progetti reali e vedere l'impatto diretto del tuo contributo. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, rendendo il nostro team un luogo ideale per sviluppare le tue competenze nel mondo del marketing e della pubblicità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Growth Marketing Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come PeloMatto. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Junior Growth Marketing Specialist presso PeloMatto.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di PeloMatto per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Junior Growth Marketing Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Growth Marketing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a PeloMatto.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in PeloMatto e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PeloMatto
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
