In sintesi
- Mansioni: Guida le performance economiche della Divisione Welfare attraverso analisi e monitoraggio.
- Azienda: Pellegrini, un gruppo solido e innovativo con oltre 60 anni di esperienza.
- Benefit: Stipendio competitivo, smart working, assicurazione sanitaria e pasti a prezzo ridotto.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a decisioni strategiche in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e 5 anni di esperienza nel controllo di gestione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 65000 € per anno.
Unisciti a Pellegrini e contribuisci a guidare le performance economiche di una delle Divisioni strategiche del Gruppo.
Come
Controller della Divisione Welfare Solutions , all’interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, sarai un partner fondamentale del business, supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso analisi economico-finanziarie, monitoraggio delle performance e valutazione della redditività delle attività e delle commesse.
Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di Divisione e con le diverse funzioni aziendali per trasformare dati e numeri in strumenti concreti di crescita e sviluppo.
- Cosa farai
- Supporterai la Direzione nella definizione del budget annuale e nel monitoraggio dei forecast periodici della Divisione.
- Pianificherai ed eseguirai le attività di controllo di gestione, analizzando ricavi, costi, margini e principali indicatori economici.
- Monitorerai l’andamento economico e finanziario della Divisione, identificando opportunità di miglioramento e possibili aree di rischio.
- Collaborerai con i responsabili delle diverse funzioni per sviluppare le previsioni economiche e comprendere le cause degli scostamenti rispetto agli obiettivi.
- Parteciperai ai processi di chiusura gestionale e alla predisposizione della reportistica destinata al top management, ai Direttori di Divisione e alle funzioni di staff.
- Contribuirai all’evoluzione dei sistemi di controllo e reporting, collaborando con la Direzione ICT nello sviluppo degli strumenti informativi a supporto del business.
- Promuoverai il miglioramento continuo dei processi di pianificazione e controllo, contribuendo all’evoluzione delle metodologie di controllo di gestione.
- Supporterai il Direttore di Divisione nelle iniziative strategiche, attraverso analisi economiche, business case e valutazioni di sostenibilità finanziaria.
- Contribuirai a
- Garantire una gestione efficace delle performance economiche della Divisione Welfare Solutions.
- Migliorare la qualità e la tempestività delle informazioni a supporto delle decisioni aziendali.
- Sviluppare strumenti e processi di controllo sempre più evoluti e orientati al business.
- Rafforzare la cultura della pianificazione, dell’analisi dei risultati e della responsabilità economica all’interno della Divisione.
- Supportare la crescita sostenibile del business attraverso analisi di redditività e valutazioni economico-finanziarie.
- Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di costruire relazioni efficaci con interlocutori diversi, trasformando l’analisi numerica in valore per il business.
Hai il profilo giusto se possiedi
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Controllo di Gestione, preferibilmente in realtà strutturate, gruppi industriali, aziende di servizi o società di consulenza.
- Ottima conoscenza delle logiche di budgeting, forecasting, reporting e analisi degli scostamenti.
- Esperienza nell’analisi della redditività di Business Unit, commesse, servizi o prodotti.
- Conoscenza delle tecniche di contabilità analitica e controllo di gestione.
- Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di KPI economici e finanziari.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Familiarità con sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence.
- Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi dati.
Costituiranno un plus la conoscenza di
- Microsoft Dynamics 365
- Power BI
- Tagetik
- Le competenze che faranno la differenza
- Capacità di analisi e sintesi.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Organizzazione e rispetto delle scadenze.
- Autonomia e spirito di iniziativa.
- Leadership e capacità di collaborazione trasversale.
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
- Efficacia nella comunicazione con interlocutori business e manageriali.
- Perché scegliere Pellegrini
Entrerai a far parte di una realtà italiana solida e strutturata che da oltre 60 anni investe nell’eccellenza, nell’innovazione e nello sviluppo delle persone.
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto dinamico, contribuendo direttamente alle decisioni strategiche e alla crescita di una Divisione chiave del Gruppo.
- Cosa offriamo
- Livello Quadro, RAL indicativa compresa tra €60.000 e €65.000, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia.
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, benchmark di mercato e coerenza interna, in conformità al CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo e alle policy e griglie retributive aziendali.
La posizione prevede MBO.
- Smart working fino a 6 giorni al mese.
- Pasto fruibile presso il ristorante aziendale con trattenuta di € 1,65.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Sede di lavoro: Milano (zona Lorenteggio).
Pellegrini S. p.
A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/Pd R 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.
I candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) sul nostro sito aziendale: https://www. gruppopellegrini. it/lavora-con-noi/ricerche-personale/
Controller Divisione Welfare datore di lavoro: Pellegrini S.p.A.
Pellegrini è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono contribuire direttamente alle decisioni strategiche della Divisione Welfare Solutions. Con oltre 60 anni di esperienza, l'azienda investe nell'eccellenza e nello sviluppo delle persone, garantendo opportunità di crescita professionale, smart working e un pacchetto retributivo competitivo, inclusa un'assicurazione sanitaria integrativa. La cultura inclusiva e il focus sulla responsabilità economica rendono Pellegrini un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Controller Divisione Welfare
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Pellegrini S.p.A.. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Pellegrini S.p.A..
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Controller Divisione Welfare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Pellegrini S.p.A. nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pellegrini S.p.A.
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
