In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni con clienti e supporta il team vendite durante il periodo natalizio.
- Azienda: Peck, un'icona dell'eccellenza gastronomica italiana dal 1883.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria richiesta, inclusi weekend e festivi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e contribuisci a creare esperienze gastronomiche indimenticabili.
- Qualifiche: Ottime competenze comunicative, organizzative e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 1793 - 1993 € per mese.
Descrizione dell’azienda
Fondata nel 1883 a Milano da Franz Peck, maestro salumiere originario di Praga, Peck è una delle aziende italiane di food & wine più rinomate.
Da oltre 140 anni Peck è un punto di riferimento dell’eccellenza gastronomica italiana.
Nel cuore di Milano, il nostro mondo unisce servizio, artigianalità e cultura del gusto, in un racconto che attraversa generazioni.
Descrizione del ruolo
Cerchiamo Assistenti alle Vendite Back Office e Front Office per unirsi al nostro team nel periodo natalizio ottobre a dicembre.
In questo ruolo a tempo pieno e in sede, ti occuperai della gestione delle relazioni con i clienti B2B o B2C, gestione delle mail e delle telefonate in ingresso e uscita, stesura preventivi, gestione e inserimento ordini a gestionale, incassi, garantendo un servizio clienti eccellente e supportando il team di vendita nel raggiungimento degli obiettivi.
- Qualifiche
- Il candidato/a ideale deve possedere ottime competenze commerciali, comunicative e di problem solving.
- Competenze organizzative sono essenziali per gestire gli appuntamenti e gli ordini in maniera efficiente così come la corretta gestione del tempo, l’attenzione al dettaglio e l’abilità nel lavorare in team.
- Si richiedono flessibilità oraria e disponibilità a lavorare domeniche e festivi.
- Retribuzione
Ral prevista tra 1.793,04 e 1.993,20 euro lordi e inquadramento al 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario commisurati all’effettiva esperienza del candidato/a.
Back office e front office food sales assistant datore di lavoro: Peck
Peck è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità di crescita professionale nel cuore di Milano. Con oltre 140 anni di esperienza nel settore food & wine, i dipendenti possono beneficiare di una cultura aziendale che valorizza l'artigianalità e il servizio al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa. Inoltre, la posizione centrale consente un facile accesso ai mezzi pubblici e a una vivace vita cittadina, rendendo il lavoro ancora più piacevole.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back office e front office food sales assistant
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Peck e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Peck. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Peck
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Peck può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back office e front office food sales assistant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Peck a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Peck. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Peck che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Peck
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Peck. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Peck.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Peck. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
