In sintesi
- Mansioni: Gestire la reception e interagire con ospiti internazionali.
- Azienda: Ambiente giovane e dinamico in un hotel accogliente.
- Benefit: Formazione professionale, pasti gratuiti e sconti per i dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative in tedesco, italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
ENJOY THE LAURIN LIFE! è il nostro leitsatz, e facciamo tutto per i nostri ospiti affinché possano godere appieno del loro soggiorno. Per rafforzare il nostro team cerchiamo una persona motivata per la posizione di REZEPTIONIST/IN (m/w) in Jahresstelle.
Cosa vi aspetta?
- Un'area di lavoro varia
- Contatto con ospiti internazionali
- Formazione professionale e opportunità di aggiornamento
- Un ambiente di lavoro giovane e impegnato, dove le prestazioni sono riconosciute e promosse
- Pasti gratuiti nella mensa per i dipendenti
- Un clima lavorativo piacevole e gerarchie piatte
- Retribuzione equa e puntuale
- Sconti per i dipendenti in hotel, bar e ristorante
- Parcheggio sotterraneo a prezzo ridotto nel centro città
Retribuzione adeguata a partire da un salario lordo annuale di 26.000 €.
Cosa ci aspettiamo da voi?
- Positiva presenza e aspetto curato
- Ottime conoscenze linguistiche in tedesco, italiano e inglese
- Ideale conoscenza del programma di gestione alberghiera ASA-j
- Passione e entusiasmo
- Piacere nel lavorare in autonomia
- Resilienza
- Capacità di lavorare in team
- Esperienza lavorativa è un vantaggio
Candidati ora e diventa parte del nostro team!
Rezeptionist/in in Jahresstelle (m/w) datore di lavoro: Parkhotel Laurin
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente giovane e dinamico, dove ogni giorno è un'opportunità per crescere professionalmente e personalmente. Offriamo formazione continua, un clima lavorativo positivo e la possibilità di interagire con ospiti internazionali, il tutto in una posizione centrale che facilita l'accesso ai servizi della città. Con vantaggi come pasti gratuiti, sconti per i dipendenti e una retribuzione equa, siamo un datore di lavoro che valorizza il talento e il benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rezeptionist/in in Jahresstelle (m/w)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rezeptionist/in in Jahresstelle (m/w)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Parkhotel Laurin. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Rezeptionist/in in Jahresstelle (m/w).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Parkhotel Laurin
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Parkhotel Laurin e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Parkhotel Laurin e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Parkhotel Laurin. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
