Commis de Rang (m/w/d)

Commis de Rang (m/w/d)

Bolzano Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Parkhotel Laurin

In sintesi

  • Mansioni: Assisti i camerieri e garantisci un servizio impeccabile ai clienti.
  • Azienda: Rinomato ristorante nel cuore di Bolzano con un team giovane e professionale.
  • Benefit: Formazione specifica, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di contratto stagionale o annuale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza unica nella ristorazione di alta classe.
  • Qualifiche: Buone conoscenze linguistiche e esperienza nella ristorazione di alto livello.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Für unser renommiertes Restaurant im Zentrum von Bozen suchen wir eine/n erfahrene/n Commis de Rang (m/w) in Saison- oder Jahresvertrag. Wir erwarten gute Sprachkenntnisse (D/I/E) und Arbeitserfahrungen in der gehobenen Gastronomie.

Was wir bieten:

  • ein junges und professionelles Team
  • eine erfolgreiche Unternehmensstruktur
  • spezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • Angemessene Vergütung ab einem jährlichen Bruttogehalt von 26.000 €

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Commis de Rang (m/w/d) datore di lavoro: Parkhotel Laurin

Il nostro ristorante nel cuore di Bolzano è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e professionale all'interno di un team giovane e dinamico. Con opportunità di formazione specifica e una struttura aziendale di successo, garantiamo una retribuzione equa e competitiva, rendendo il nostro locale un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante nella ristorazione di alta qualità.

Parkhotel Laurin

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Parkhotel Laurin

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commis de Rang (m/w/d)

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commis de Rang (m/w/d)

Buone conoscenze linguistiche (Tedesco, Italiano, Inglese)
Esperienza nella ristorazione di alta qualità
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Gestione del tempo
Comunicazione efficace
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Parkhotel Laurin. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Commis de Rang (m/w/d).

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Parkhotel Laurin

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Parkhotel Laurin e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Parkhotel Laurin e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Parkhotel Laurin. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.