In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci sistemi IT innovativi e soluzioni di automazione.
- Azienda: Parker, un leader nel settore tecnologico con oltre 100 anni di esperienza.
- Benefit: Crescita professionale, ambiente collaborativo e pacchetti retributivi competitivi.
- Altre informazioni: Ambiente aperto dove le tue idee sono sempre benvenute!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un team dinamico e innovativo che plasma il futuro.
- Qualifiche: Laurea o esperienza equivalente, conoscenze in SQL e strumenti di automazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Responsibilities
Are you ready to shape a brighter future?
At Parker, we play a pivotal role in applications that change our world.
We are in almost everything that moves.
With our wide range of technologies, including in the clean tech space, we help our customers solve their most complex engineering challenges.
We believe that the future belongs to those with vision.
That’s why we’re seeking team players who share our purpose of enabling engineering breakthroughs that lead to a better tomorrow.
Is that you?
Working at Parker means belonging to a passionate, dynamic and innovative team, empowered to make a difference.
The Digital & IT Analyst supports the development, management and implementation of Information Technology systems and services for the Location and Division, providing solutions with automation and AI.
- Your day-to-day
- Support, maintain, and improve business applications, infrastructure, ERP systems, digital operations tools, and global business systems.
- Develop, deploy, and manage Digital IT, AI, automation, data, and process solutions aligned with Division and business objectives.
- Act as a strategic business partner by understanding, documenting, improving, and communicating business processes.
- Provide user support, training, documentation, and first-line support for business applications.
- Lead or participate in IT projects, system implementations and continuous improvement initiatives.
- Ensure compliance with Parker, Division, safety, confidentiality, security, SOX, and data standards while supporting infrastructure duties and technical troubleshooting.
Who we are looking for
- University Degree or equivalent experience
- Proficiency in Microsoft Office, automation and AI tools
- SQL and programing knowledge
- Infrastructure and network knowledge
- Fluency in English and Italian is a must
What we offer
- Solid employer present on the market for over 100 years.
• Career growth and opportunities: we hire from within!
- Collaborative and empowered work environment where team spirit is at the center of our success.
- Company values that encourage trust, respect, collaboration and professional growth.
• Open environment: we are excited to hear your ideas!
- Attractive compensation packages designed to hire and retain the best talents in the industry.
Have we sparked your interest?
EMEA Business Descr
Parker Hannifin EMEA Sàrl (“PHEMEA”), based in Etoy, Switzerland, is the Principal Operating Company for Parker in the EMEA region.
It is supported by a network of Parker Manufacturing Divisions and Sales Company Entities.
The Motion Systems Group EMEA is a strategic business Group within PHEMEA.
Electric Motion & Pneumatic Division (EMPD) is a key service provider to PHEMEA.
Equal Employment Opportunity
Parker is an equal opportunity employer and does not discriminate on grounds of age, race, religion, ethnic origin, gender, sexual orientation or disability in relation to recruitment and employment.
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Digital & IT Analyst datore di lavoro: PARKER HANNIFIN CORP
Parker è un datore di lavoro eccezionale, con oltre 100 anni di esperienza nel settore, che offre opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. I dipendenti sono incoraggiati a condividere le proprie idee in un contesto che valorizza la fiducia, il rispetto e la collaborazione, garantendo pacchetti retributivi competitivi per attrarre e mantenere i migliori talenti. Lavorare a Etoy, in Svizzera, significa far parte di un team appassionato che contribuisce a innovazioni significative nel campo della tecnologia e dell'ingegneria.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PARKER HANNIFIN CORP
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital & IT Analyst
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come PARKER HANNIFIN CORP. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Digital & IT Analyst da PARKER HANNIFIN CORP.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui PARKER HANNIFIN CORP, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso PARKER HANNIFIN CORP e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital & IT Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a PARKER HANNIFIN CORP, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con PARKER HANNIFIN CORP.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a PARKER HANNIFIN CORP un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PARKER HANNIFIN CORP
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di PARKER HANNIFIN CORP. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
