F&B Guest Experience & Reservation Manager

F&B Guest Experience & Reservation Manager

Full-Time 30000 - 34000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Park Hyatt Milano

In sintesi

  • Mansioni: Gestire le prenotazioni F&B e garantire un'esperienza cliente eccezionale.
  • Azienda: Park Hyatt Milano, simbolo dell'ospitalità di lusso milanese.
  • Benefit: Stipendio competitivo, notti gratuite e sconti in hotel, opportunità di sviluppo continuo.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente elegante e dinamico nel cuore di Milano.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione delle prenotazioni e ottime capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 34000 € per anno.

Il Park Hyatt Milano è un esclusivo hotel di lusso a 5 stelle situato nel cuore storico di Milano, con vista sulla famosa Galleria Vittorio Emanuele II e a pochi passi da Piazza del Duomo e dal Teatro alla Scala. Le 108 camere e suite offrono agli ospiti un'esperienza ancora più esclusiva e personalizzata, con spazi raffinati ed eleganti che evidenziano dettagli architettonici e di design distintivi milanesi.

Le aree comuni del Park Hyatt Milano includono il ristorante gourmet Pellico 3 Milano, con un menu innovativo curato dallo Chef Guido Paternollo; il Mio Lab Cocktail Bar, un luogo preferito per il rituale dell'aperitivo milanese; e La Cupola, il fulcro della vita dell'hotel, dalla colazione alla cena. Gli ospiti possono rilassarsi presso l'AQVAM Spa o concedersi un momento di glamour presso il Beppe D’Elia’s Hair Jewelry Salon.

Posizione: F&B - G.E. & Reservation Manager

Responsabilità:

  • Gestire le prenotazioni F&B in tutti i punti vendita.
  • Assicurare la soddisfazione degli ospiti F&B.
  • Garantire alti standard nelle prenotazioni F&B.
  • Assicurare la corretta procedura nelle prenotazioni F&B e tutte le proposte commerciali.
  • Gestire le informazioni richieste dai clienti via telefono e email relative a tutti i punti vendita F&B.
  • Controllare le operazioni quotidiane nei punti vendita, secondo le indicazioni del manager.
  • Assicurare il corretto programma di pagamenti e migliorare gli standard amministrativi.
  • Gestire il programma di autorizzazione delle carte di credito per eventi e prenotazioni F&B.
  • Assicurare la corretta manutenzione degli standard collaterali finanziari e IT.
  • Supervisionare e coordinare il personale degli eventi secondo le indicazioni del manager.
  • Condividere i risultati del budget mensile secondo il DoFB.
  • Assicurare un database ospiti aggiornato secondo le indicazioni del manager.

Dettagli posizione:

  • Livello lavorativo: 2° Turismo-Federalberghi
  • Tipo di impiego: Tempo pieno
  • Retribuzione: € 30.000 - € 34.000 lordi all'anno / 14 mesi

Hyatt offre anche ai dipendenti:

  • 12 notti gratuite e tariffe scontate in tutti gli hotel del gruppo dopo tre mesi di lavoro.
  • Cafeteria e servizio lavanderia gratuiti per il personale.
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo continuo.
  • Servizio di trasporto pubblico ATM.
  • Benefici di welfare aziendale.

F&B Guest Experience & Reservation Manager datore di lavoro: Park Hyatt Milano

Lavorare al Park Hyatt Milano significa entrare a far parte di un ambiente di lusso e raffinatezza, dove ogni giorno è un'opportunità per crescere professionalmente e contribuire a un'esperienza indimenticabile per i nostri ospiti. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo, tra cui notti gratuite in hotel e tariffe scontate, oltre a un servizio di mensa e lavanderia per il personale. La nostra cultura aziendale promuove l'apprendimento continuo e lo sviluppo personale, rendendo il nostro hotel non solo un luogo di lavoro, ma una vera e propria comunità di professionisti appassionati e dedicati.

Park Hyatt Milano

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Park Hyatt Milano

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere F&B Guest Experience & Reservation Manager

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come F&B Guest Experience & Reservation Manager

Gestione delle Prenotazioni F&B
Soddisfazione del Cliente
Comunicazione Efficace
Procedure Operative
Gestione degli Eventi
Competenze Amministrative
Standard di Qualità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Park Hyatt Milano. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di F&B Guest Experience & Reservation Manager.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Park Hyatt Milano

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Park Hyatt Milano e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Park Hyatt Milano e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Park Hyatt Milano. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.