In sintesi
- Mansioni: Supporta giovani con disabilità in esperienze lavorative e di tempo libero.
- Azienda: Parc Hotels Italia, un gruppo alberghiero con valori familiari e inclusivi.
- Benefit: Contratto a termine con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza promuovendo l'autonomia e il benessere delle persone con disabilità.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell'Educazione e esperienza in progetti inclusivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Parc Hotels Italia, uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni ’60, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 15 alberghi moderni caratterizzati dalla cura dei dettagli e dalla grande capacità ricettiva, in due delle destinazioni turistiche più apprezzate dai turisti italiani e stranieri, il lago di Garda e la Sicilia.
Parc Hotels Italia, guidata dai valori fondamentali della famiglia Chincherini, si è sempre concentrata sulla felicità dei suoi dipendenti, creando un ambiente di lavoro collaborativo e amichevole, e continua a prosperare mantenendosi fedele a un principio imprescindibile: offrire la migliore esperienza possibile agli ospiti degli hotel mantenendo saldi i valori familiari che ne hanno ispirato la crescita e lo sviluppo.
Siamo alla ricerca di una figura di Educatore / Educatrice Professionale per ampliare il nostro progetto di inserimento lavorativo sito in Salò (BS). Al momento il progetto si declina con una struttura ricettiva e di ristoro che mette al centro l'inclusione, offrendo un ambiente di lavoro accogliente e stimolante per persone con disabilità. Abbiamo lavorato negli ultimi anni per creare un luogo in cui ospitalità e solidarietà convivano, promuovendo l'autonomia e il benessere di tutti i membri del team. Oggi il nostro desiderio è quello di espandere il progetto per garantire ulteriori possibilità di autonomia per persone con disabilità cognitiva medio-lieve.
Nello specifico ti occuperai di:
- supportare il personale con disabilità durante esperienze di inserimento lavorativo;
- accompagnare giovani con disabilità in esperienze legate al tempo libero;
- affiancare giovani con disabilità nell’acquisizione e nel consolidamento di crescenti autonomie su diversi livelli;
- collaborare con lo staff per migliorare costantemente le proposte rivolte ai giovani con disabilità;
- affiancare la responsabile educativa nella pianificazione e realizzazione di progetti legati all’autonomia.
Requisiti:
- Laurea in Scienze dell'Educazione, Educatore Professionale, Pedagogia o discipline affini;
- Esperienza pregressa in attività simili, preferibilmente con focus su progetti inclusivi rivolti ad un target di persone con disabilità cognitiva medio-lieve, autismi, neurodivergenze;
- Ottime capacità relazionali, empatia e sensibilità;
- Capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;
- Flessibilità e creatività per contribuire in maniera proattiva allo sviluppo di un progetto innovativo.
Cosa offriamo?
Si offre un contratto a termine con possibilità di stabilizzazione in Azienda; il trattamento economico sarà valutato in sede di colloquio e commisurato alle effettive capacità ed esperienza del candidato in un range economico compreso tra i 22.000 e 26.000 RAL. Lavorare nelle nostre strutture offre la concreta possibilità di mettere in risalto le proprie capacità, ma anche sviluppare e coltivarne di nuove. Tutti i nostri collaboratori hanno la possibilità di crescere professionalmente, perché crediamo nel valore della formazione continua. Valorizziamo la diversità come nostro punto di forza, per trasformarla in un’opportunità di crescita personale e professionale. Il successo dei nostri servizi dipende dalla forza del gruppo, che comprende persone determinate e competenti come te. Tutti lavoriamo insieme, con un obiettivo comune, ovvero coniugare la nostra esperienza nel settore dell’ospitalità con il valore che più ci è caro: l’inclusione.
Educatore / Educatrice professionale - profili con disabilità datore di lavoro: Parchotels
Parc Hotels Italia è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e amichevole, dove la felicità dei dipendenti è al centro della sua missione. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e valorizziamo la diversità come un punto di forza, creando un progetto innovativo che unisce ospitalità e inclusione per persone con disabilità. Lavorare a Salò significa contribuire a un'iniziativa significativa in una delle località più belle d'Italia, garantendo un impatto positivo nella vita degli altri.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Educatore / Educatrice professionale - profili con disabilità
✨Sfrutta le Reti Professionali
Quando si tratta di professioni terapeutiche e di consulenza, è fondamentale costruire connessioni con altri professionisti del settore. Partecipa a conferenze e seminari, oppure unisciti a gruppi locali di professionisti dove puoi scambiare idee e apprendere da chi è già nel campo.
✨Visibilità attraverso il Volontariato
Considera l'opzione di impegnarti in attività di volontariato in organizzazioni che rispecchiano i tuoi valori. Questa è una grande opportunità per farti conoscere e dimostrare le tue competenze, oltre a fare network con persone che potrebbero avere contatti utili per il tuo percorso professionale.
✨Candidature Dirette
Non aspettiamo solo che le opportunità si presentino! Visita il sito web di Parchotels e controlla le sezioni dedicate alle offerte di lavoro. Spesso le aziende pubblicano posizioni direttamente sui loro portali, quindi un'applicazione diretta può aumentare le tue possibilità di essere notato.
✨Preparati a Dimostrare le tue Competenze
In un colloquio per una posizione full-time nel campo terapeutico o di consulenza, preparati a dimostrare come il tuo background e le tue esperienze ti rendono un candidato ideale. Esercitati a raccontare storie concrete che evidenziano le tue competenze e la tua empatia, che sono qualità fondamentali in questo settore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Educatore / Educatrice professionale - profili con disabilità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV un riflesso delle tue competenze terapeutiche:Nel mondo delle professioni terapeutiche e di consulenza, il tuo CV deve comunicare chiaramente le tue competenze specifiche, come la capacità di ascolto attivo, l'empatia e la gestione dei conflitti. Assicurati di evidenziare le tue esperienze in contesti di lavoro con il pubblico e le certificazioni pertinenti.
Scrivi una lettera di presentazione personalizzata:La tua lettera di presentazione deve essere un modo per far emergere la tua motivazione personale per il ruolo. Parla di come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per affrontare le sfide di Educatore / Educatrice professionale - profili con disabilità presso Parchotels e di come intendi contribuire al benessere dei clienti.
Fai brillare le tue esperienze pratiche:Se hai svolto tirocini o volontariato in ambito terapeutico, non dimenticare di includere queste esperienze! Questi dettagli possono farti spiccare tra altri candidati, dimostrando il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Cita le tue formazioni e specializzazioni:Le professioni terapeutiche richiedono spesso una formazione specifica. Assicurati di elencare tutte le tue qualifiche professionali e corsi di specializzazione nel tuo CV. Questo non solo serve a dimostrare le tue capacità, ma rende chiaro che sei pronto ad affrontare il lavoro a tempo pieno con competenza!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Parchotels
✨Conosci bene le teorie e le pratiche
È fondamentale che tu sia pronto a discutere delle principali teorie e approcci utilizzati nel tuo campo, come la terapia cognitivo-comportamentale o le tecniche di counselling. Preparati a rispondere a domande tecniche specifiche e a dimostrare come hai applicato queste teorie nel tuo lavoro o nei tuoi stage precedenti.
✨Porta esempi concreti
Oltre ai concetti teorici, è importante avere esempi pratici da condividere durante l'intervista. Pensa a casi specifici in cui hai aiutato un cliente a superare una difficoltà o un momento critico. Questo non solo dimostra le tue competenze, ma anche la tua esperienza pratica.
✨Comprendere l'importanza della relazione terapeutica
In questo tipo di professione, il modo in cui costruisci relazioni con i tuoi clienti è cruciale. Preparati a discutere come stabilire empatia e fiducia, magari tramite role-play o domande situazionali che potrebbero presentarti nel colloquio.
✨Metti in luce il tuo approccio all'apprendimento continuo
Dal momento che il tuo lavoro richiede aggiornamenti costanti su tecniche e approcci, parla delle formazioni o dei corsi che hai seguito di recente. Mostrare interesse nella ricerca e nella crescita professionale può essere un grande valore aggiunto per il tuo profilo a Parchotels.
