In sintesi
- Mansioni: Forma e guida un team straordinario per offrire un'esperienza cliente unica.
- Azienda: Pandora, leader mondiale nel settore dei gioielli con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, premi mensili e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita interna con oltre il 90% dei manager promossi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda in crescita e sviluppa la tua carriera nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 27900 - 33000 € per anno.
ATTENZIONE: a causa di un bug momentaneo il sistema riscontra problemi con le candidature inviate tramite sistema operativo IOS.
Per chi utilizza un dispositivo IOS con versione inferiore alla 16, è consigliato candidarsi tramite PC o dispositivo Android.
Se hai mai sognato di far parte della prima azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!
Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani in Italia e oltre 32.000 nel mondo.
- I Nostri Riconoscimenti Nel 2025
- Italy Best employer
- Europe’s Best Workplace (Finacial Times)
- Leader in diversity and inclusion (Statista e Sole 24 ore)
- Most innovative companies
- World’s most sustainable companies (Time)
- World’s Best Companies
- Riconoscimento della nostra leadership nella rendicontazione e nell’azione per il clima (A List di CDP)
- top 100 most valuable brands nel mondo
Cosa significa per Te?
Opportunità di
Carriera: in un’azienda che non smette mai di crescere e rinnovarsi tantissime sono le opportunità di sviluppo anche per te.
Sapevi che oltre il 90% dei Vice Store Manager, oltre il 50% degli Store Manager e oltre l'80% dei Regional Sales Manager hanno ottenuto il ruolo crescendo internamente?
- Un Total Pack Competitivo
- Inquadramento al terzo livello del CCNL Commercio
- Retribuzione competitiva: tra 27.900 e 33.000 euro annui
- Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare che prevede, per esempio, voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; piattaforme di convenzioni e sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora.
- Responsabilità Del Vice Store Manager Di Pandora
- Formazione e sviluppo team
- Si occupa in prima persona della formazione, del coaching e dello sviluppo del team di vendita, garantendo un’esperienza straordinaria per il cliente e rafforzando il brand.
- Assicura la corretta comprensione della visione, missione e valori di PANDORA e favorisce un ambiente motivante con alto spirito di squadra.
- Obiettivi e performance
- Contribuisce al raggiungimento di KPI, obiettivi di vendita e risultati, supportando l’analisi dei dati e la revisione delle performance del team.
- Garantisce quotidianamente elevati standard di servizio e customer care nelle operazioni di vendita al dettaglio.
- Partecipa alla preparazione di report giornalieri, settimanali e mensili, fornendo analisi e indicazioni operative per il raggiungimento degli obiettivi del negozio.
- Operazioni di negozio
- Contribuisce all’organizzazione e alla gestione del punto vendita, curando l’immagine complessiva del negozio e del team.
- Supervisiona i flussi in/out di merce e materiali, garantendo una corretta gestione dello stock.
- Cosa Cerchiamo In Te
- Precedente esperienza nel ruolo in contesti Retail
- People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
- Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
- La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili
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VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino datore di lavoro: Pandora
Lavorare in Pandora significa entrare a far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, dove l'innovazione e la sostenibilità sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita personale e professionale, oltre a un pacchetto formativo che include un'indennità mensile. Unisciti a noi a Parma e scopri come puoi contribuire a creare gioielli significativi mentre costruisci una carriera brillante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Pandora e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Pandora. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Pandora
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Pandora può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Pandora a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Pandora. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Pandora che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pandora
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Pandora. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Pandora.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Pandora. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
