In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa un team di vendita per offrire un'esperienza cliente straordinaria.
- Azienda: Pandora, il leader mondiale nel settore dei gioielli sostenibili.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, premi mensili e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Unisciti a noi per ispirare l'espressione di sé attraverso i gioielli!
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente stimolante con opportunità di carriera interne.
- Qualifiche: Esperienza nel retail e passione per la formazione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 27988 - 27988 € per anno.
Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione! Pandora è il più grande marchio di gioielli al mondo, specializzato nella progettazione, creazione e commercializzazione di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità. Ogni pezzo è creato per ispirare l'espressione di sé, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi.
I gioielli Pandora sono venduti in più di 100 paesi attraverso 7.000 punti vendita, inclusi più di 2.800 concept store. Con sede a Copenaghen, Danimarca, Pandora impiega circa 39.000 persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando argento e oro riciclati al 100%. Pandora è impegnata nella leadership nella sostenibilità e si è promessa di dimezzare le emissioni di gas serra in tutta la sua catena del valore entro il 2030.
Perché questa non è una posizione come le altre: è un percorso di crescita strutturato, pensato per chi vuole evolvere nel ruolo, ampliare il proprio impatto e prepararsi a responsabilità sempre più ampie nel medio periodo. In Pandora, infatti, crediamo davvero nello sviluppo interno: oltre il 90% dei Vice Store Manager, più del 50% degli Store Manager e oltre l’80% dei Regional Sales Manager sono cresciuti all’interno dell’azienda.
- Inquadramento al terzo livello del CCNL Commercio
- Retribuzione competitiva: 27.988,10 euro annui
- Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare che prevede, per esempio, voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; piattaforme di convenzioni e sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora.
Responsabilità del Vice Store Manager di Pandora:
- Formazione e sviluppo team: Si occupa in prima persona della formazione, del coaching e dello sviluppo del team di vendita, garantendo un’esperienza straordinaria per il cliente e rafforzando il brand. Assicura la corretta comprensione della visione, missione e valori di PANDORA e favorisce un ambiente motivante con alto spirito di squadra.
- Obiettivi e performance: Contribuisce al raggiungimento di KPI, obiettivi di vendita e risultati, supportando l’analisi dei dati e la revisione delle performance del team. Garantisce quotidianamente elevati standard di servizio e customer care nelle operazioni di vendita al dettaglio. Partecipa alla preparazione di report giornalieri, settimanali e mensili, fornendo analisi e indicazioni operative per il raggiungimento degli obiettivi del negozio.
- Operazioni di negozio: Contribuisce all’organizzazione e alla gestione del punto vendita, curando l’immagine complessiva del negozio e del team. Supervisiona i flussi in/out di merce e materiali, garantendo una corretta gestione dello stock.
Cosa cerchiamo in te:
- Precedente esperienza nel ruolo in contesti Retail
- People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
- Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
- La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili.
VICE STORE MANAGER - PALERMO CC Forum datore di lavoro: Pandora A/S
Lavorare in Pandora significa entrare a far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, dove il tuo contributo come addetto vendita sarà valorizzato in un ambiente giovane e dinamico. Offriamo non solo una retribuzione competitiva e buoni pasto, ma anche un pacchetto di welfare unico che include premi per eventi significativi della vita e un giorno di ferie extra per il compleanno, garantendo così un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE STORE MANAGER - PALERMO CC Forum
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Pandora A/S e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Pandora A/S. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Pandora A/S
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Pandora A/S può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE STORE MANAGER - PALERMO CC Forum
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Pandora A/S a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Pandora A/S. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Pandora A/S che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pandora A/S
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Pandora A/S. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Pandora A/S.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Pandora A/S. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
