VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino

VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino

Varese Full-Time 27900 - 33000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Pandora A/S

In sintesi

  • Mansioni: Forma e guida un team straordinario per offrire un'esperienza cliente unica.
  • Azienda: Unico leader mondiale nel settore dei gioielli con opportunità di crescita continua.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, premi mensili e welfare aziendale.
  • Altre informazioni: Crescita interna garantita con oltre il 90% dei manager promossi dall'interno.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a Pandora e inizia una carriera brillante in un ambiente stimolante.
  • Qualifiche: Esperienza nel retail e capacità di ispirare il team verso risultati eccezionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 27900 - 33000 € per anno.

Se hai mai sognato di far parte della prima azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!

Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di 1.600 Pandoriani in Italia e oltre 32.000 nel mondo.

I nostri riconoscimenti nel 2025

  • Riconoscimento della nostra leadership nella rendicontazione e nell’azione per il clima (A List di CDP)
  • Top 100 most valuable brands nel mondo

Cosa significa per Te?

Opportunità di

Carriera: in un’azienda che non smette mai di crescere e rinnovarsi tantissime sono le opportunità di sviluppo anche per te.

Sapevi che oltre il 90% dei Vice Store Manager, oltre il 50% degli Store Manager e oltre l'80% dei Regional Sales Manager hanno ottenuto il ruolo crescendo internamente?

  • Inquadramento al terzo livello del CCNL Commercio
  • Retribuzione competitiva: tra 27.900 e 33.000 euro annui
  • Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare che prevede, per esempio, voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; piattaforme di convenzioni e sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora.
  • Responsabilità del Vice Store Manager di Pandora
  • Formazione e sviluppo team
  • Si occupa in prima persona della formazione, del coaching e dello sviluppo del team di vendita, garantendo un’esperienza straordinaria per il cliente e rafforzando il brand.
  • Assicura la corretta comprensione della visione, missione e valori di PANDORA e favorisce un ambiente motivante con alto spirito di squadra.
  • Obiettivi e performance
  • Contribuisce al raggiungimento di KPI, obiettivi di vendita e risultati, supportando l’analisi dei dati e la revisione delle performance del team.
  • Garantisce quotidianamente elevati standard di servizio e customer care nelle operazioni di vendita al dettaglio.
  • Partecipa alla preparazione di report giornalieri, settimanali e mensili, fornendo analisi e indicazioni operative per il raggiungimento degli obiettivi del negozio.
  • Operazioni di negozio
  • Contribuisce all’organizzazione e alla gestione del punto vendita, curando l’immagine complessiva del negozio e del team.
  • Supervisiona i flussi in/out di merce e materiali, garantendo una corretta gestione dello stock.
  • Cosa cerchiamo in te
  • Precedente esperienza nel ruolo in contesti Retail
  • People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
  • Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
  • La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili

Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora!

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VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino datore di lavoro: Pandora A/S

Lavorare in Pandora significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dei gioielli, con un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale senza pari, con oltre il 90% dei nostri Vice Store Manager che progrediscono internamente, insieme a una retribuzione competitiva e benefit esclusivi come buoni pasto e un giorno di ferie extra per il compleanno. La nostra sede a Milano Via Torino è il luogo ideale per chi desidera contribuire a un marchio di fama mondiale, mentre si sviluppa professionalmente in un contesto dinamico e innovativo.

Pandora A/S

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Pandora A/S

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Pandora A/S

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Pandora A/S! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE STORE MANAGER-MILANO Via Torino

Formazione e sviluppo del team
Coaching
Analisi dei dati
Gestione delle performance
Orientamento ai risultati
Customer care
Organizzazione del punto vendita

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Pandora A/S amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Pandora A/S e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Pandora A/S!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pandora A/S

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Pandora A/S, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Pandora A/S vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Pandora A/S il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.