In sintesi
- Mansioni: Analizza le performance e sviluppa strategie di pricing per massimizzare i ricavi dell'hotel.
- Azienda: Palazzo Ripetta, un hotel 5 stelle nel cuore di Roma con un'esperienza unica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente creativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante e opportunità di sviluppo in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un hotel di lusso.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e esperienza come Revenue Manager in hotel di lusso.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Palazzo Ripetta è un Hotel 5 stelle indipendente nel centro di Roma, a pochi passi da Piazza del Popolo. La struttura unisce il valore di un edificio storico a una visione contemporanea dell’ospitalità, offrendo un'esperienza autentica, raffinata e orientata all'eccellenza. In un contesto in continua evoluzione, dove strategia commerciale e performance di mercato giocano un ruolo fondamentale, siamo alla ricerca di un/una Revenue Manager da inserire nel nostro team.
Responsabilità:
- Analizzare quotidianamente l'andamento del business attraverso report di performance, forecast, trend di prenotazione, pick-up e segmentazione del mercato.
- Elaborare e implementare strategie di pricing e distribuzione basate sulla domanda, sull'analisi competitiva e sugli obiettivi aziendali.
- Monitorare costantemente il mercato di riferimento, il posizionamento competitivo e i principali indicatori di performance.
- Garantire la corretta gestione delle tariffe e dell'inventario su tutti i canali distributivi, inclusi sito web, OTA, GDS e canali diretti.
- Supervisionare e mantenere l'integrità dei dati all'interno dei sistemi RMS, PMS, CRS e CRM, assicurandone la coerenza e l'affidabilità.
- Preparare e presentare report settimanali e mensili sull'andamento dei ricavi, fornendo raccomandazioni strategiche al management.
- Condurre e coordinare i Revenue Meetings, condividendo analisi, previsioni e opportunità di sviluppo del business.
- Collaborare con il reparto Sales per la gestione delle richieste gruppi, valutando displacement analysis, opportunità commerciali e strategie di ottimizzazione.
- Analizzare l'impatto di eventi locali, festività, fiere e dinamiche di mercato sulle previsioni della domanda.
- Elaborare forecast di breve, medio e lungo periodo a supporto della pianificazione operativa e finanziaria dell'hotel.
- Monitorare le performance di offerte speciali, pacchetti e promozioni, individuando opportunità di miglioramento.
- Supportare il Director di area nella definizione del budget annuale e dei piani di sviluppo commerciale della struttura.
- Garantire una stretta collaborazione interfunzionale tra i diversi dipartimenti per l'implementazione efficace delle strategie di revenue management.
- Assicurare il corretto caricamento e aggiornamento dei dati benchmark di mercato e delle informazioni necessarie alle attività di analisi competitiva.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Hospitality Management, Turismo, Business Administration o discipline affini.
- Esperienza consolidata nel ruolo di Revenue Manager all'interno di strutture alberghiere di lusso o luxury lifestyle.
- Solida conoscenza delle tecniche di Revenue Management, forecasting, pricing strategy e market segmentation.
- Ottima capacità di utilizzo dei principali sistemi di Revenue Management e Business Intelligence.
- Forte orientamento all'analisi dei dati e alla performance economica.
- Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e definizione delle priorità.
- Leadership collaborativa.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.
Cosa offriamo:
- Inserimento previsto 1° livello CCNL Turismo.
- La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €40.000 - €45.000.
- Ambiente di lavoro stimolante e creativo.
- Si valutano candidature residenti a Roma e provincia in quanto non è previsto alloggio.
Programma Relais Team by Relais & Chateaux.
Revenue Manager datore di lavoro: Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux
Palazzo Ripetta è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e creativo nel cuore di Roma. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione interfunzionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto di eccellenza alberghiera. Lavorare qui significa essere parte di una squadra dedicata a fornire esperienze autentiche e raffinate, in un hotel che unisce storia e modernità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Revenue Manager
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Revenue Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Revenue Manager.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
