Account Manager Professional NEW

Account Manager Professional NEW

Salerno Full-Time 39000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni con i clienti nel settore pubblico e privato.
  • Azienda: PagoPA S.p.A., leader nell'innovazione per la pubblica amministrazione.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su responsabilità e orientamento ai risultati.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore pubblico e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Laurea in Economia o affini e 5 anni di esperienza in vendite B2G.

La retribuzione prevista è compresa tra 39000 - 50000 € per anno.

Pago PA S. p. A. è alla ricerca di

Account Manager Professional da inserire nella Direzione Mercato PA e Imprese, a diretto riporto della responsabile dell’Area Pubbliche Amministrazioni Centrali.

La risorsa avrà la responsabilità di gestire e organizzare tutte le attività finalizzate allo sviluppo e mantenimento dei clienti della società e del consolidamento del business aziendale.

  • RESPONSABILITA'
  • Le principali responsabilità della/del Account Manager Professional includono:
  • assicurare il raggiungimento degli obiettivi di ricavo e vendita;
  • garantire la gestione dei clienti in portafoglio, operando come punto di riferimento verso le strutture aziendali per tutte le tematiche che hanno impatto sul business e sui relativi obiettivi;
  • presidiare e coordinare le attività di pianificazione e controllo commerciale e le strategie di go to market per il mercato assegnato;
  • gestire l'intero ciclo di vita commerciale (Sviluppo Commerciale 1:1), che include:
  • l’analisi preliminare dell’ente e l'individuazione dei referenti
  • la definizione dei casi d’uso, dei volumi, della roadmap di integrazione e della previsione di go-live
  • il supporto sulle problematiche operative in sinergia col team Post Vendita
  • contribuire alla pianificazione dei volumi (forecast) degli Enti in perimetro.
  • Laurea magistrale in Economia, Marketing, Ingegneria gestionale.

In ogni caso la Società si riserva di valutare candidate/i laureate/i in altre materie con esperienza nello stesso ruolo.

  • Almeno

5 anni di comprovata esperienza nel ruolo o ruoli affini e nelle seguenti aree di competenza:

  • Esperienza in vendite B2G complesse.
  • Capacità di gestione stakeholder istituzionali.
  • Conoscenza del mercato di riferimento.
  • Conoscenza dell’offerta prodotti e servizi.
  • Conoscenza di tecniche di go to market.
  • Capacità di condurre il ciclo di vendita completo, dalla proposta commerciale alla messa in produzione.
  • Capacità di analisi dei dati e di pianificazione strategica per la definizione degli obiettivi di volume.
  • Disponibilità alla trasferta.
  • Buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo le seguenti competenze

  • comunicazione empatica;
  • responsabilità e proattività;
  • orientamento al risultato.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato.

La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dalle/dai candidate/i selezionate/i e dalle esigenze aziendali.

In ottemperanza al D.

Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dal

CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) , con un livello di inserimento non inferiore al II livello . La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 39.000 , eventualmente integrata e commisurata alla seniority, all'effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali riscontrate nelle/nei candidate/i.

Il presente annuncio si rivolge a tutte le persone, a prescindere dal sesso, dall’età, dalla nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il Codice di condotta dell'azienda.

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Account Manager Professional NEW datore di lavoro: PagoPA S.p.A

PagoPA S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli Account Manager Professional. Con un forte focus sulla crescita professionale, la società promuove opportunità di sviluppo attraverso formazione continua e un supporto attivo nella gestione delle relazioni con i clienti. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo nel settore pubblico e privato.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PagoPA S.p.A

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Manager Professional NEW

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come PagoPA S.p.A e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a PagoPA S.p.A. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su PagoPA S.p.A

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di PagoPA S.p.A può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Manager Professional NEW

Gestione Clienti
Sviluppo Commerciale
Analisi Dati
Pianificazione Strategica
Vendite B2G
Gestione Stakeholder
Conoscenza Mercato di Riferimento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta PagoPA S.p.A a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a PagoPA S.p.A. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a PagoPA S.p.A che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PagoPA S.p.A

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera PagoPA S.p.A. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di PagoPA S.p.A.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in PagoPA S.p.A. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.