In sintesi
- Mansioni: Guida il turnaround operativo e industriale in un contesto di ristrutturazione.
- Azienda: Gruppo industriale con operazioni internazionali e produzione multi-sito.
- Benefit: Compenso competitivo di circa 200K€, con possibilità di ruolo a lungo termine.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un contesto di alta pressione e decisioni rapide.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e complesso, affrontando sfide reali.
- Qualifiche: Esperienza comprovata in ristrutturazioni industriali e leadership pragmatica.
About Our Client
Industrial manufacturing group with international operations and a multi-site production footprint across Italy and abroad, currently undergoing a significant industrial restructuring and operational repositioning.
Job Description
The role will personally lead the operational and industrial turnaround, acting across production structure, supply chain, organisation and commercial coordination.
This position requires a strong hands‑on approach, fast decision‑making and on‑the‑ground presence.
The assignment is initially temporary, with a potential transition into a permanent role upon completion of the plan.
- Operations & Industrial Restructuring
- Analyse and redesign the production footprint (Italy / abroad)
- Optimise industrial processes and supply chain
- Realign fixed cost base to current volumes
- Define and implement operational KPIs and control systems
- Lead organisational restructuring and workforce reductions
- Drive strategic evaluations on industrial footprint
- Organisation & Governance
- Review and strengthen the organisational structure
- Introduce managerial models into less structured environments
- Define accountability, delegation levels and decision‑making processes
- Commercial Operational Oversight
- Coordinate and refocus the sales organisation
- Set priorities across markets, customers and channels
- Integrate wholesale, retail and e‑commerce models
- Ensure alignment with product and merchandising functions
- Stakeholder Management
- Act as primary interface with ownership and advisor
- Operate effectively in high‑pressure, time‑constrained environments
- Provide structured reporting on turnaround progress
- The Successful Applicant
- Proven experience in industrial turnarounds and restructuring
• Background in roles such as
- Operations Director
- Plant Director
- Restructuring / Turnaround Manager
- Experience in complex, multi‑site manufacturing environments
• Strong track record in
- deep organisational restructuring
- cost reduction and workforce optimisation
- industrial footprint redesign
- Pragmatic, execution‑driven leadership style
- Ability to operate in unstructured and complex environments
- Technical background preferred
- What's on Offer
- Contract: Temporary Manager (fixed‑term executive or freelance)
- Compensation: approx. €200K
- Potential transition into a long‑term leadership role
- #J-18808-Ljbffr
Temporary Restructuring and Operations Director datore di lavoro: Page Executive
L'azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore industriale. Con opportunità di crescita e sviluppo personale, i dipendenti possono contribuire attivamente a un'importante ristrutturazione operativa, lavorando in un contesto internazionale che valorizza l'innovazione e la leadership pragmatica. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e la responsabilità, rendendo questa posizione temporanea un trampolino di lancio verso ruoli di leadership a lungo termine.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Temporary Restructuring and Operations Director
✨Entra nelle comunità di innovazione
Fatti un giro nelle community dedicate all'innovazione, come meetup locali, eventi e workshop. Questi sono posti fantastici per incontrare persone che lavorano nel settore e scoprire opportunità di lavoro temporaneo.
✨Segui le aziende e le start-up
Tieni d'occhio le start-up e le aziende innovative che potrebbero cercare aiuto temporaneo. Molte di queste realtà offrono periodi di prova e stage che possono trasformarsi in lavori più permanenti. Assicurati di controllare le loro pagine web e profili social per annunci!
✨Sfrutta la tua rete personale
Ricorda che le migliori opportunità spesso arrivano attraverso conoscenti. Parla con amici, familiari e ex compagni di università del tuo interesse per la gestione dell'innovazione e chiedi se conoscono aziende che cercano supporto temporaneo.
✨Applica a Page Executive
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Page Executive. Le aziende apprezzano i candidati che mostrano un interesse diretto e potrebbero darti la precedenza nei processi di selezione per posizioni temporanee.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Temporary Restructuring and Operations Director
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV creativo:Nel campo della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, non aver paura di usare un formato del CV innovativo. Assicurati di evidenziare i tuoi progetti precedenti legati all'innovazione o iniziative di responsabilità sociale che hai preso parte. Utilizza grafica o grafici per dimostrare il tuo impatto!
Mostra il tuo pensiero critico:Includi esempi specifici nel tuo CV o lettera di presentazione su come hai utilizzato il pensiero critico per risolvere problemi complessi. Cerca di descrivere come hai affrontato sfide in progetti di innovazione in passato. Questo può fare la differenza nel tuo profilo.
Motivazione e disponibilità:Poiché stai cercando un contratto temporaneo, fai trasparire la tua motivazione e disponibilità immediata. Nel tuo messaggio di accompagnamento, parla di quanto sei entusiasta di imparare e contribuire a Page Executive in un ruolo tanto dinamico.
Includi referenze pertinenti:Assicurati di fornire contatti di referenze che possono confermare le tue capacità nel gestire progetti di innovazione e responsabilità sociale. Questo può includere professori, supervisori di stage o colleghi con cui hai lavorato in progetti significativi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Page Executive
✨Focalizzati sulle tue idee innovative
In un colloquio per un ruolo nella gestione dell'innovazione, è fondamentale mostrare come le tue idee possono fare la differenza. Preparati a esporre progetti passati in cui hai implementato processi o strumenti innovativi, e non dimenticare di menzionare le metriche di successo.
✨Conoscenza delle tecnologie emergenti
Essendo in un settore così dinamico come la gestione dell'innovazione, dovresti essere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche. Rivedi le tecnologie emergenti e sii pronto a discutere come potrebbero influenzare il business di Page Executive. La tua capacità di adattamento sarà chiave!
✨Preparati a dimostrare il tuo apprendimento rapido
Data la natura temporanea del ruolo, è importante mostrare che sei capace di apprendere velocemente. Pensa a come hai affrontato situazioni in cui dovevi assimilare nuove informazioni o capacità in breve tempo e preparati a discuterne durante il colloquio.
✨Evidenzia il tuo spirito di squadra
In posizioni temporanee, la collaborazione è essenziale. Condividi esempi di come hai lavorato in team per superare sfide, specialmente in contesti dove l'innovazione era in gioco. Dimostra che sai comunicare e collaborare efficacemente con i colleghi di Page Executive.
