In sintesi
- Mansioni: Guida un team di vendita nel settore idraulico e gestisci le performance aziendali.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore idraulico con una cultura imprenditoriale.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante a Reggio Emilia con focus su innovazione ed eccellenza.
- Perché questo lavoro: Sii il leader che guida la crescita strategica in un mercato dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o amministrazione aziendale e esperienza commerciale nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 140000 - 160000 € per anno.
- Sales Leader in Hydraulic Systems Manufacturing with WW Distribution Networks
- Entrepreneurial mindset, actively driving results through a hands‑on approach
- About Our Client
Our client is a well‑established, entrepreneurial organization in the Hydraulic business, known for its innovative approach and commitment to delivering value to its global customers.
The company operates in a dynamic market and is seeking a visionary leader to guide its next phase of growth and governance.
Job Description
The first Sales General Manager will be a natural leader that will be endorsed to take the full responsibility of a highly performing team, and will focus on the overall governance and organization.
He/She will act as focal point for all functions and will be reporting to the President of the Group.
The ideal candidate has experience in Hydraulics and Oleodynamics sector, hands‑on approach, strong leadership and goal orientation, with focus on commercial tasks and will be capable of leading and supporting the talented local management in the long term.
- Provide vision and guidance to ensure alignment with Group's goals and values;
- Manage P&L, budgets, financial performance, and resource allocation;
- Lead and mentor the management team, fostering a collaborative, humble and high‑performance culture;
- Deploys new efficiency and quality road‑map to achieve the higher standards requested by customers;
- Build and maintain relationships with key internal stakeholders, investors, and partners;
- Fosters the partnership with existing clients and represents the Company in front of potential new clients during key meetings and fairs.
- The Successful Applicant
The ideal candidate holds a Bachelor of Science degree in Engineering or Business Administration and brings direct commercial experience with full P&L accountability, preferably within the oleodynamics or hydraulics sector.
They demonstrate a strong goal‑oriented mindset, consistently achieving high performance standards and showing confident decision‑making abilities.
In addition, they possess excellent interpersonal skills and strong verbal reasoning capabilities, enabling effective communication across different stakeholders.
Fluency in both English and Italian is essential to operate successfully in an international business environment.
- What's on Offer
- Competitive annual salary between €140,000 and €160,000.
- Company car provided as part of the benefits package.
- Opportunity to lead a large organization in the Hydraulic business globally.
- Be at the forefront of strategic decision‑making and business growth.
- Work in a dynamic environment in Reggio Emilia, with a focus on innovation and excellence.
If you are ready to take on this exciting leadership role as Sales GM, we encourage you to apply today.
Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
#J-18808-Ljbffr
Sales General Manager -Hydraulics Systems, Reggio Emilia datore di lavoro: Page Executive
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo a Reggio Emilia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo del business idraulico globale. Con un forte focus sulla leadership collaborativa e un pacchetto di benefici competitivo, inclusa un'auto aziendale, i nostri dipendenti sono incoraggiati a sviluppare le proprie competenze e a partecipare a decisioni strategiche che guidano la crescita dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales General Manager -Hydraulics Systems, Reggio Emilia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Page Executive e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Page Executive. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Page Executive
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Page Executive può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales General Manager -Hydraulics Systems, Reggio Emilia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Page Executive a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Page Executive. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Page Executive che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Page Executive
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Page Executive. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Page Executive.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Page Executive. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
