In sintesi
- Mansioni: Definisci e implementa strategie commerciali per mercati nazionali e internazionali.
- Azienda: Gruppo industriale italiano in rapida crescita con supporto di investitori privati.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, auto aziendale e bonus legati alle performance.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Gioca un ruolo chiave nella crescita di un gruppo innovativo e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e almeno dieci anni di esperienza in ruoli di leadership commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 95000 - 120000 € per anno.
- Fast-growing Italian industrial group backed by a private equity fund.
- Opportunity to play a key role in the Group's continued growth and development.
- About Our Client
Italian industrial group active in the design, manufacturing and marketing of professional solutions for the foodservice industry.
Backed by a leading financial investor and engaged in a significant growth journey through both organic development and acquisitions, the Group is strengthening its presence in international markets while further enhancing its managerial organization.
Job Description
- Define and implement the commercial strategy across domestic and international markets;
- Lead and develop the sales organisations dedicated to the Italian and Export markets;
- Ensure the achievement of sales targets and effective management of the commercial budget;
- Develop strategic relationships with key customers, distributors and international partners;
- Identify new business opportunities, distribution channels and growth markets;
- Manage major commercial negotiations and support the Group's competitive positioning.
- The Successful Applicant
- Bachelor's degree in Economics, Engineering, Business Administration or a related field;
- At least ten years of experience in Sales Director or senior commercial leadership roles within B2B industrial environments;
- Proven track record in managing international businesses and leading structured sales organisations;
- Strong results-oriented mindset with a focus on profitable growth;
- Excellent negotiation and leadership skills;
- Fluent English; proficiency in a second language would be considered an advantage.
- What's on Offer
- Compensation package ranging between EUR 95,000 and EUR 120,000;
- Company car provided;
- Performance-based bonus linked to the achievement of agreed objectives;
- Opportunities for professional growth and career development within a stimulating environment;
- Innovative, quality-driven working environment.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Head of Sales datore di lavoro: Page Executive
Unisciti a un gruppo industriale italiano in rapida crescita, dove avrai l'opportunità di giocare un ruolo chiave nello sviluppo commerciale sia a livello nazionale che internazionale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale, il tutto supportato da una cultura aziendale orientata ai risultati e alla qualità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Sales
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Page Executive e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Page Executive. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Page Executive
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Page Executive può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Sales
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Page Executive a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Page Executive. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Page Executive che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Page Executive
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Page Executive. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Page Executive.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Page Executive. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
