In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia tecnologica e sviluppa prodotti innovativi in un ambiente imprenditoriale.
- Azienda: Piattaforma di investimento dinamica con focus su AI e innovazione.
- Benefit: Opportunità di crescita, esposizione a investitori e fondatori, ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Cultura imprenditoriale forte e opportunità di innovazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e dell'AI, costruendo aziende scalabili.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli di leadership tecnologica e sviluppo di prodotti digitali.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
- Lead the technology vision of a high-potential AI and digital venture platform
- Build scalable products and tech capabilities in an entrepreneurial setting
- About Our Client
Our client is an entrepreneurial investment platform focused on building and scaling companies in transformational sectors.
The organization combines investment discipline, company-building capabilities and a strong innovation mindset, with the objective of developing long-term, scalable businesses.
Within this context, technology and artificial intelligence represent a key growth area, supporting the creation of new products, platforms and ventures with high market potential.
The company offers a dynamic, intellectually challenging and fast-moving environment, designed to attract entrepreneurial talent with the ambition to build solid and enduring businesses.
Job Description
The Chief Technology Officer will be responsible for defining and leading the company's technology strategy, ensuring alignment between business objectives, product development and scalable technology execution.
Key responsibilities will include
- Define and implement the overall technology vision, roadmap and architecture for the platform and its portfolio initiatives.
- Lead the development of software products, AI-enabled solutions and digital platforms from concept to deployment.
- Translate business opportunities, use cases and investment theses into concrete technology roadmaps.
- Oversee the design and delivery of MVPs, prototypes and scalable products, ensuring quality, security, reliability and speed of execution.
- Build, structure and lead internal and external technology teams, including software engineers, AI specialists, data professionals and technology partners.
- Evaluate and select the most appropriate technologies, frameworks, tools and vendors to support product development and platform scalability.
- Ensure robust technology governance, including cybersecurity, data management, privacy, infrastructure and development standards.
- Support technical due diligence, technology assessment and make-or-buy decisions for new initiatives or investment opportunities.
- Work closely with founders, investment professionals, business leaders and external partners to identify technology-driven value creation opportunities.
- Foster a culture of innovation, ownership, execution and continuous improvement across the technology function.
- Represent the company's technology vision with investors, partners and relevant stakeholders when required.
- The Successful Applicant
A successful Chief Technology Officer should have
- Significant experience in technology leadership roles such as CTO, Head of Engineering, VP Engineering, Technology Director or similar positions.
- Strong background in software engineering, digital product development and scalable technology architecture.
- Proven experience in building or scaling software products, digital platforms or AI-driven solutions.
- Solid understanding of artificial intelligence, generative AI, data architecture and their practical application in business contexts.
- Experience in high-growth, entrepreneurial or investment-backed environments, such as scale-ups, venture builders, technology companies, digital platforms or advanced consulting environments.
- Ability to combine strategic vision with hands‑on execution, especially in early‑stage or fast‑evolving contexts.
- Strong leadership skills, with experience managing internal teams, external partners and multidisciplinary stakeholders.
- Excellent ability to translate complex technology topics into clear business implications.
- Strong problem-solving mindset, pragmatic approach and high level of ownership.
- Fluency in English and Italian.
- What's on Offer
The opportunity to join a high-potential, investment-backed platform with a strong entrepreneurial culture and a clear ambition to build and scale technology-driven businesses.
The role offers significant exposure to founders, investors and senior stakeholders, as well as the opportunity to shape the technology strategy of an evolving platform where artificial intelligence, software development and digital innovation are central to future growth.
#J-18808-Ljbffr
Chief Technology Officer datore di lavoro: Page Executive
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per il Chief Technology Officer che desidera guidare l'innovazione tecnologica in un contesto imprenditoriale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla creazione di prodotti scalabili e soluzioni AI, i dipendenti possono aspettarsi di lavorare a stretto contatto con fondatori e investitori, contribuendo attivamente alla costruzione di aziende di successo. La cultura aziendale promuove la proprietà, l'esecuzione e il miglioramento continuo, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Chief Technology Officer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Page Executive
Non dimenticare di controllare il sito web di Page Executive per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Chief Technology Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Chief Technology Officer in Page Executive. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Page Executive. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Chief Technology Officer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Page Executive
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Page Executive, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
