IT Senior Legal Consultant

P4I - Partners4Innovation è la società di Digital360 Advisory, Business Unit del Gruppo Digital360, specializzata nel guidare organizzazioni e imprese in percorsi di trasformazione digitale e innovazione del business. Con competenze interdisciplinari in ambito gestionale, legale, cyber e tecnologico, supportiamo le organizzazioni a tradurre visione strategica e priorità in azioni concrete, accompagnandole nell’evoluzione dei processi e dei modelli di business, nella valorizzazione delle opportunità offerte dalle tecnologie (inclusa l’AI), nella protezione di informazioni e asset digitali, nella valorizzazione dei dati, nella gestione della compliance e nel governo delle terze parti.

Accanto ai servizi consulenziali, affianchiamo i clienti anche nella gestione continuativa di attività altamente specialistiche, ricoprendo ruoli verticali – tra cui DPO, Legal Counsel e Responsabile della Conservazione – e mettendo a disposizione piattaforme proprietarie e soluzioni tecnologiche dedicate. Lavoriamo con grandi e medie imprese, incluse realtà multinazionali, che affrontano programmi di trasformazione e innovazione in contesti complessi e regolati. Supportiamo in particolare funzioni executive e di governance, tra cui Chief Information Officer (CIO), Chief Information Security Officer (CISO), General Counsel (GC), Chief Compliance Officer (CCO), Chief Operating Officer (COO) e Chief Digital Officer (CDO).

Nell’ambito di una strategia di crescita e rafforzamento del team, ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di IT Senior Legal Consultant. Il/La candidato/a ideale è un/a laureato/a in giurisprudenza, preferibilmente abilitato/a all’esercizio della professione forense, appassionato/a di diritto applicato alle nuove tecnologie, con un’attitudine a lavorare sotto stress e a gestire più progetti e clienti contemporaneamente, interessato/a ad inserirsi in un ambiente dinamico e stimolante nell’ambito della consulenza legale ad aziende di medie e grosse dimensioni nei diversi settori merceologici.

Principali responsabilità:

• Attività consulenziale in materia di contrattualistica IT, sia in ambito B2B che in ambito B2C.
• Gestione dei rapporti con le controparti contrattuali, durante l’intero ciclo di vita di un contratto.
• Redazione di pareri e supporto consulenziale su tematiche legali afferenti all’innovazione digitale.
• Supporto ai clienti nell’applicazione degli adempimenti normativi relativamente alle tematiche indicate.
• Supporto al Practice Leader nello sviluppo del portafoglio di prodotti/servizi offerti.
• Attività di ricerca, studio e approfondimenti sulle tematiche di competenza.

Competenze e capacità richieste:

• Comprovata esperienza in contrattualistica ICT e in attività di negoziazione con le controparti.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire risorse junior.
• Ottime capacità comunicative.
• Orientamento all’obiettivo, abilità organizzative e di pianificazione.
• Proattività e flessibilità.
• Conoscenza completa del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Power Point e MS Excel.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 7-8 anni nello svolgimento di attività analoghe in studi legali internazionali o società di consulenza.
• Abilitazione all’esercizio della professione forense (requisito preferenziale).

Cosa offriamo:

• Inserimento a tempo indeterminato con CCNL Commercio Terziario.
• RAL annua a partire da 45.000€, definita in funzione del profilo e dell’esperienza complessivamente maturata.
• Pacchetto welfare aziendale.
• Buoni pasto per ogni giorno lavorato.

Perché lavorare con noi:

• Entrerai in un gruppo che integra consulenza, tecnologia e comunicazione.
• Avrai l’opportunità di confrontarti con competenze diverse e contribuire a iniziative che uniscono strategia, execution e sviluppo del mercato.
• Lavorerai in un contesto in evoluzione, dove sperimentazione e collaborazione sono parte integrante del modo di operare.
• Utilizziamo l’AI e strumenti avanzati per supportare le attività quotidiane e migliorare l’efficacia del lavoro.
• Offriamo modalità di lavoro flessibili e un ambiente che favorisce autonomia e responsabilità.
• Investiamo nella crescita delle persone, attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198⁄2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.