In sintesi
- Mansioni: Guida progetti IT innovativi per la pubblica amministrazione e coordina team multidisciplinari.
- Azienda: Azienda tecnologica all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, smart working, formazione continua e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e flessibilità oraria.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti strategici e innovativi che impattano la comunità.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti ICT e conoscenza delle metodologie di project management.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Nel ruolo di IT Project Manager ti occuperai di guidare i progetti di sviluppo software e digitalizzazione in ambito pubblico, coordinando team multidisciplinari e garantendo la consegna di soluzioni tecnologiche in linea con obiettivi, tempistiche e vincoli normativi.
Le tue responsabilità
- Gestione di progetti IT per la PA: curando le fasi di analisi requisiti, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura.
- Coordinamento delle risorse umane, tecniche ed economiche.
- Supervisione dell’erogazione delle commesse monitorando i tempi, i costi, qualità e rischi.
- Supporto alla redazione di documentazione tecnica e amministrativa (capitolati, relazioni di progetto, SAL).
- Analisi del mercato di riferimento e individuazione di nuove opportunità di sviluppo.
- Progettazione di modelli di servizio innovativi in risposta a fabbisogni emergenti.
- Gestione delle relazioni con i clienti e risoluzione di eventuali disservizi o reclami.
Competenze richieste
- Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di progetti ICT complessi, conosce i principali strumenti di project management (classico e agile), ed è in grado di operare in contesti regolamentati come quello della PA.
- Laurea in Ingegneria informatica, Informatica o equivalente.
- Conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) e delle principali metodologie di project management.
- Competenze di comunicazione e gestione stakeholder.
- Tecniche di Business Process Reengineering (BPR).
- Tecniche avanzate di negoziazione e relationship management.
- Tecniche di programmazione e controllo.
- Capacità di analisi e problem solving.
Conoscenze Aggiuntive (requisiti preferenziali)
- Master di I o II livello in ambiti aziendali o Corso di specializzazione in Project Management (min. 120 ore).
- Ulteriori certificazioni in ambito project management, IT o gestione aziendale.
- Esperienza in gare pubbliche e project delivery in ambito PNRR e/o fondi europei.
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
- Partecipazione a progetti innovativi ad alto impatto, su larga scala e di rilevanza strategica.
- Piano di formazione professionale personalizzato e continuo aggiornamento tecnologico.
- Assicurazione sanitaria.
- Smart Working (modalità ibrida).
- Flessibilità oraria.
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. Valutiamo con attenzione candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
IT Project Manager datore di lavoro: P.A. Advice SpA
Lavorare come IT Project Manager in questa azienda significa unirsi a un ambiente stimolante e innovativo, dove la digitalizzazione della pubblica amministrazione è al centro delle attività. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, un piano di formazione professionale personalizzato e opportunità di smart working, il tutto in una cultura aziendale che promuove il work-life balance, la trasparenza e la fiducia. Con sedi in diverse città italiane, i nostri dipendenti possono beneficiare di flessibilità oraria e partecipare a progetti ad alto impatto strategico, contribuendo così a un futuro migliore per la comunità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Project Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come P.A. Advice SpA. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Project Manager da P.A. Advice SpA.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui P.A. Advice SpA, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso P.A. Advice SpA e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a P.A. Advice SpA, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con P.A. Advice SpA.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a P.A. Advice SpA un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso P.A. Advice SpA
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di P.A. Advice SpA. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
