In sintesi
- Mansioni: Guida il team e gestisci l'esperienza del cliente in un ambiente dinamico.
- Azienda: Inditex, uno dei più grandi fashion group al mondo con otto brand iconici.
- Benefit: Sconti per dipendenti, formazione continua e opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e multiculturalità sono valori fondamentali per noi.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team energico e contribuisci a creare esperienze uniche.
- Qualifiche: Capacità di leadership e passione per la moda e il lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 46000 € per anno.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. Inditex è uno dei più grandi fashion group al mondo, con otto brand: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Lefties. Amiamo ciò che facciamo. Teamwork, passione, curiosità, diversità, sostenibilità, creatività, umiltà e soddisfazione del cliente sono la motivazione giornaliera per più di 174 000 persone che fanno parte del gruppo Inditex.
In OYSHO siamo mossi dall'azione, dall'energia e dal desiderio di fare di più. Se sei un amante dello sport e di uno stile di vita attivo e se ti piace condividere dei bei momenti in gruppo... abbiamo molto in comune! Il nostro lavoro quotidiano è una corsa piena di sfide e di esperienze che ci spingono a dare il meglio. Il nostro ritmo è dinamico, come in una buona sessione di running, con molte strade da percorrere. Con il tuo talento e con la tua voglia di imparare, arriverai dove vuoi.
Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio. Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone. Ogni giorno è diverso. Ogni decisione è importante. Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune. La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone.
Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita. Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione. Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi. Questo può essere l'inizio della tua storia con noi.
BENEFIT- Scontistica riservata ai dipendenti
- Hub formativo online
- Piani e progetti di sviluppo personalizzati
- Opportunità di carriera all'interno del Gruppo
- Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica
1 livello CCNL DMO: RAL compresa tra un range di €35.000 - €46.000 su base full-time. Inditex è un'azienda che promuove le pari opportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell'inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.
Responsabile di negozio datore di lavoro: Oysho
Inditex è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Responsabile di Negozio. Con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e appassionato. Inoltre, i benefit come sconti riservati ai dipendenti e piani di sviluppo personalizzati rendono Inditex un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa nel settore della moda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile di negozio
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Oysho
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Oysho! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile di negozio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Oysho amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Oysho e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Oysho!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Oysho
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Oysho, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Oysho vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Oysho il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
