In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni innovative su Salesforce e Marketing Cloud.
- Azienda: OVS SpA, un'azienda dinamica nel settore della moda e tecnologia.
- Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale, smartworking e corsi di formazione.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare il business con la tecnologia e l'intelligenza artificiale.
- Qualifiche: 4-5 anni di esperienza in sviluppo software su Salesforce e Marketing Automation.
Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale.
Di cosa ti occuperai?
- Progettazione e Sviluppo Core: Disegnare e sviluppare soluzioni robuste sulla piattaforma Salesforce core (Service), utilizzando sia strumenti low-code (Flows) sia codice personalizzato (Apex, Lightning Web Components - LWC).
- Marketing Automation & Personalizzazione: Progettare e implementare architetture complesse all'interno di Salesforce Marketing Cloud, sviluppando script personalizzati per la personalizzazione dei contenuti e la segmentazione avanzata.
- Integrazioni e Data Flow: Configurare e ottimizzare il flusso di dati tra Salesforce CRM e Marketing Cloud tramite Marketing Cloud Connect, e gestire integrazioni esterne (API REST/SOAP) per l'ingestione dei dati in tempo reale.
- Data Management: Gestire e ottimizzare le Data Extension, configurare attività di Automation Studio e strutturare query SQL complesse per l'estrazione e l'elaborazione dei dati.
- Mentoring & Code Review: Guidare i developer più junior, promuovendo standard di programmazione elevati e best practice sia su Apex/LWC sia sulle tecnologie specifiche di Marketing Cloud.
- Risoluzione Problemi: Diagnosticare e risolvere bug complessi o problemi di performance (ottimizzazione delle query, gestione dei governor limits, troubleshooting di Journey complessi).
Cosa cerchiamo in te?
- Esperienza: Almeno 4-5 anni di esperienza nello sviluppo software su piattaforma Salesforce, con focus specifico su progetti di Marketing Automation.
- Design Pattern di Programmazione: Conoscenza e applicazione pratica dei principali design pattern di programmazione (es. Trigger Frameworks, Singleton, Factory, Strategy) applicati all'ecosistema Salesforce, per garantire la scrittura di codice pulito, riutilizzabile, manutenibile e testabile.
- Competenze Marketing Cloud (SFMC): Conoscenza verticale dei principali moduli di Marketing Cloud: Email Studio, Journey Builder, Automation Studio, Content Builder e Contact Builder.
- Gestione Dati & SQL: Forte competenza nella scrittura di query SQL avanzate per la manipolazione dei dati.
- Strumenti di Devops: Esperienza con strumenti di controllo versione (Git) e pipeline di CI/CD.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Service Cloud Voice & Omnichannel: Esperienza nella configurazione e personalizzazione di Service Cloud Voice (integrazione della telefonia cloud / CTI con sistemi come Amazon Connect o simili) e logiche di Omnichannel per il routing intelligente di chiamate e chat agli operatori.
- Esperienza con Cloud Pages: gestione dei canali SMS/RCS/Whatsapp.
- Salesforce Data Cloud: Conoscenza di Salesforce Data Cloud per l'attivazione dei dati in tempo reale.
- Google Cloud Platform (GCP): Familiarità con l'ecosistema GCP e i suoi servizi di data warehousing e analytics (in particolare BigQuery), utile per la gestione di pipeline di dati, l'integrazione di data lake esterni o l'utilizzo delle integrazioni native tra Google Cloud e Salesforce / Marketing Cloud.
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perché scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 40.000 - 45.000 euro. Inoltre, avrai accesso a:
- Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting.
- Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training.
- Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali.
- Sconti del 25% su tutti i nostri brand.
- Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...).
- Flessibilità in entrata e smartworking.
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche.
- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato.
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. In OVS SpA non cerchiamo solo "esecutori", ma professionisti con la voglia di trasformare il business attraverso l'intelligenza artificiale. La tecnologia è il motore della nostra strategia e il tuo ruolo sarà fondamentale per integrare l'esperienza fisica dei nostri store con quella digitale.
IT Salesforce CRM e Marketing Cloud Specialist datore di lavoro: OVS S.p.A.
OVS SpA è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore della moda a Milano, dove la tecnologia e l'innovazione sono al centro delle nostre strategie. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati, con opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione specializzati e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, inclusi programmi di welfare e flessibilità lavorativa. Unisciti a noi per contribuire a trasformare il business e avere un impatto significativo nel settore della moda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Salesforce CRM e Marketing Cloud Specialist
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come OVS S.p.A.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Salesforce CRM e Marketing Cloud Specialist da OVS S.p.A..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui OVS S.p.A., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso OVS S.p.A. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Salesforce CRM e Marketing Cloud Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a OVS S.p.A., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con OVS S.p.A..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a OVS S.p.A. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OVS S.p.A.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di OVS S.p.A.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
