Head of Social Media

Head of Social Media

Mestre Full-Time Smart working non possibile
OVS S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Guida strategie social media e campagne innovative per il settore moda.
  • Azienda: OVS Group, un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
  • Benefit: Salario competitivo, programmi di benessere, sconti e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un'azienda che investe in tecnologia e sostenibilità.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della moda con strategie social innovative.
  • Qualifiche: 8-10 anni di esperienza in strategie social media nel settore moda.

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, Mestre

Settore: Moda

Attività:

  • Il Head of Social Media guida e progetta strategie, tattiche, campagne e strumenti per i social media, coordinando e monitorando la crescita, l'engagement e le conversioni all'interno delle piattaforme digitali.
  • Questo ruolo ha anche una supervisione diretta sull'implementazione della strategia degli influencer e collabora molto da vicino con altre funzioni aziendali e filiali regionali per diffondere e allineare messaggi e iniziative globali.

Responsabilità:

  • Gestire tutte le piattaforme social e guidare campagne globali sui social.
  • Articolare una strategia di contenuto e un calendario dei social media su misura per ciascun canale.
  • Assicurare la corretta amplificazione dei messaggi chiave del brand a livello locale e globale.
  • Collaborare con team e agenzie per eseguire piani localizzati efficaci e garantire coordinamento globale mantenendo l'attività di marketing degli influencer.
  • Lavorare con agenzie esterne per garantire la reputazione online e la gestione delle crisi implementando piani d'azione appropriati.
  • Mantenere una relazione diretta con i rappresentanti delle piattaforme social e i partner media.
  • Assicurare la corretta esecuzione delle pratiche di gestione della comunità social e moderazione.
  • Rimanere aggiornati sulle tendenze emergenti, tecnologie e influencer.
  • Gestire il budget dei social media per massimizzare il ROI e raggiungere i piani aziendali.
  • Responsabile dell'implementazione e dell'esecuzione della reportistica e analisi delle performance con una cadenza definita.
  • Supportare il team PR per strategizzare partnership con brand ambassador e sfruttare la visibilità efficace sulle piattaforme social di OVS/PIOMBO/OVS KIDS/Les Copains/Altavia/Shaka/BAngels.
  • Guidare l'innovazione dei contenuti, partnership di mercato e costruire comunità attraverso esperienze online/offline.

Profilo:

  • 8-10 anni di esperienza nella guida di strategie social media per moda/retail.
  • Esperienza nell'uso di una varietà di piattaforme social popolari – Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube.
  • Familiarità con strumenti per pianificazione, reportistica, pubblicazione e analisi dei social media.
  • Buona esperienza nella gestione di stakeholder e agenzie.
  • Esperienza nel lavorare con influencer e KOL per costruire forti partnership di brand e contenuti.
  • Forti capacità di editing con attenzione ai dettagli.

Perché unirti a noi?

In OVS Group troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato ai risultati. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento in nuove tecnologie, per offrire ai clienti e ai dipendenti un'esperienza sempre più omnicanale e digitale, senza trascurare l'attenzione all'ambiente, al futuro e alla sostenibilità.

L'opportunità è a tempo pieno, con un range salariale annuale tra 50.000 euro e 60.000 euro.

Benefici aggiuntivi nell'unirsi a noi:

  • Benessere e genitorialità: programmi dedicati al benessere fisico e mentale e supporto alla genitorialità.
  • Area benessere con corsi gratuiti come yoga, pilates e allenamento funzionale.
  • Formazione e sviluppo: programmi di formazione tecnico-specialistica e manageriale e opportunità per lo sviluppo continuo delle competenze.
  • Cafeteria aziendale.
  • Sconto del 25% su tutti i nostri brand.
  • Accesso a vantaggi esclusivi per i dipendenti in tutto il gruppo (viaggi, elettronica e altro).
  • Orari di inizio flessibili e opzioni di smart working.
  • Consultazione medica e 8 ore aggiuntive di permesso retribuito annuale per appuntamenti medici.
  • Assicurazione sanitaria inclusa una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato.

Head of Social Media datore di lavoro: OVS S.p.A.

OVS Group è un datore di lavoro eccezionale, situato a Mestre, in Veneto, dove l'innovazione si sposa con la tradizione nel settore della moda. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e orientato ai risultati, con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e benessere. I nostri dipendenti beneficiano di orari flessibili, smart working e una serie di vantaggi esclusivi, rendendo OVS un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

OVS S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di OVS S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Social Media

Frequenta eventi di marketing!

Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come OVS S.p.A.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!

Crea il tuo portfolio online!

Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Head of Social Media presso OVS S.p.A..

Entra nelle community di marketing!

Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!

Sfrutta le piattaforme aziendali!

Visitate il sito web di OVS S.p.A. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Head of Social Media!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Social Media

Strategie di social media
Gestione delle piattaforme social
Pianificazione dei contenuti
Analisi delle performance
Gestione del budget
Collaborazione con agenzie esterne
Gestione delle relazioni con influencer e KOL

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a OVS S.p.A..

Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!

Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.

Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in OVS S.p.A. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OVS S.p.A.

Mostra la tua creatività

In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!

Conoscenza dei tool di marketing

Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!

L'importanza dell'analisi dei dati

Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.

Presenta il tuo portfolio

Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!