Aspiring Fashion Store Manager - 12-Month Trainee Program

Aspiring Fashion Store Manager - 12-Month Trainee Program

Tirocinio 26000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un negozio e impara le migliori pratiche del settore della moda.
  • Azienda: OVS S.p.A., leader nel retail di moda in Italia.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale nel network nazionale.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nella moda con un programma di formazione unico.
  • Qualifiche: Passione per la moda e disponibilità a lavorare in diverse sedi.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.

OVS S. p.

A. cerca Store Manager Trainee per i punti vendita OVS e UPIM in Italia.

Il percorso prevede un contratto a tempo determinato di 12 mesi e l’ingresso nella OVS Store Management School, con training on the job e corsi e-learning per una crescita professionale.

La retribuzione iniziale è di 26.000–30.000 euro l’anno, con possibilità di sviluppo nel network nazionale.

Richiesta disponibilità a spostamenti e a lavorare in due store differenti nel primo anno.

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Aspiring Fashion Store Manager - 12-Month Trainee Program datore di lavoro: OVS S.p.A.

OVS è un'azienda che offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione e opportunità internazionali. Con un forte impegno verso la sostenibilità e il benessere dei propri collaboratori, OVS garantisce vantaggi esclusivi come sconti sui prodotti, consulenza medica a distanza e un welfare aziendale completo, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi lavora con noi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di OVS S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Aspiring Fashion Store Manager - 12-Month Trainee Program

Fai esperienza sul campo

Cerca opportunità di tirocini in aziende locali o startup. Spesso ci sono eventi di networking o fiere del lavoro in cui puoi incontrare di persona i recruiter e mostrare il tuo interesse per le vendite e lo sviluppo commerciale. Non temere di presentarti direttamente!

Utilizza piattaforme locali

Controlla piattaforme locali di ricerca lavoro e comunità online dedicate alle vendite. Ci sono gruppi su Facebook o LinkedIn dove le aziende postano opportunità di tirocinio e cercano studenti motivati. Fai sentire la tua voce e partecipa attivamente!

Mettiti in mostra con progetti

Crea un progetto personale o lavora su iniziative di volontariato dove puoi applicare competenze di vendita. Includi questi esempi nel tuo colloquio per mostrare che hai una mentalità pratica e una comprensione del settore, anche senza esperienza lavorativa diretta.

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di controllare le opportunità di tirocinio disponibili su OVS S.p.A.. Candidandoti direttamente attraverso il nostro sito, hai la possibilità di farti notare prima e dimostrare il tuo interesse per un percorso di carriera nelle vendite e nello sviluppo commerciale!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Aspiring Fashion Store Manager - 12-Month Trainee Program

Gestione del Negozio
Capacità di Leadership
Formazione e Sviluppo
Adattabilità
Comunicazione Efficace
Orientamento al Cliente
Lavoro di Squadra

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Racconta la tua motivazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, non dimenticare di condividere perché sei appassionato di vendite e sviluppo commerciale. Spiega come questo tirocinio presso OVS S.p.A. rappresenti un’opportunità per imparare e crescere nel campo! Fai vedere che sei pronto a imparare e che hai voglia di affrontare le sfide.

Mostra le tue capacità comunicative:Nel settore delle vendite è fondamentale avere capacità comunicative solide. Assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai dovuto persuadere o presentare idee. Se hai svolto attività di volontariato o hai partecipato a progetti di gruppo, parlane nel tuo CV: può dimostrare la tua abilità nel lavorare con le persone.

Evidenzia il tuo approccio orientato ai risultati:Quando completi il tuo CV, prova a includere dati concreti o risultati ottenuti in progetti scolastici o esperienze lavorative pregresse. Ad esempio, se hai aiutato a incrementare vendite o hai collaborato a campagne di marketing, documenta i tuoi successi: dimostra che hai un occhio per i risultati!

Includi esempi pratici:Se hai svolto stage precedenti o lavori part-time, non esitare a menzionarli. Anche un'attività di vendita sul campo durante gli studi può essere rilevante. Di’ a OVS S.p.A. come queste esperienze ti hanno preparato ad affrontare il tirocinio e cosa speri di imparare da loro: così li colpirai!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OVS S.p.A.

Preparati a dimostrare la tua motivazione

Nel colloquio per un tirocinio in vendite e sviluppo commerciale, dovresti enfatizzare la tua voglia di imparare e crescere. Parla delle tue esperienze passate che ti hanno avvicinato a questo settore, come studi, progetti scolastici o esperienze di volontariato.

Rifletti sulle tecniche di vendita

Essere preparati a discutere su alcune tecniche di vendita comuni può farti risaltare. Pensa a come rispondere a domande su come gestire obiezioni o chiudere una vendita. Portare qualche esempio pratico potrebbe rendere la tua risposta più convincente.

Sii pronto a valutare casi pratici

Durante il colloquio, potresti essere chiamato a risolvere un caso pratico o a simulare una situazione di vendita. Allenati con role play od esercitazioni che possano aiutarti a migliorare le tue capacità di negoziazione e comunicazione.

Conosci il mercato e i competitor

Portati un po' di conoscenza del settore. Essere a conoscenza delle tendenze del mercato e dei principali concorrenti di OVS S.p.A. ti darà un vantaggio. Questo dimostra che sei interessato al settore e che hai fatto i compiti a casa!