Senior CIB2S ADM Developer

Senior CIB2S ADM Developer

Full-Time 48000 - 48000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
OTS Spa

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e manutiene piattaforme per il Corporate & Investment Banking.
  • Azienda: OTS, un provider IT innovativo in continua crescita.
  • Benefit: Salario competitivo, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su progetti all'avanguardia.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore bancario.
  • Qualifiche: 5 anni di esperienza nello sviluppo software e conoscenza di CIB2S/ADM.

La retribuzione prevista è compresa tra 48000 - 48000 € per anno.

OTS è un managed service provider di servizi e soluzioni in ambito IT, che opera da oltre vent’anni nel mercato italiano. È una realtà strutturata e competitiva, che si propone come fornitore dinamico e flessibile, in grado di offrire un’ampia ed articolata gamma di Servizi e Soluzioni ICT: dall’Outsourcing al Facility Management, dal Desktop Management al System & Network Management fino ad arrivare all’Application Management.

OTS è oggi una realtà in continua ed importante crescita ed espansione, che crede ed investe costantemente sulle persone.

I punti di forza di OTS sono l’elevata competenza professionale delle sue risorse in una struttura dinamica e consolidata, la visione integrata di tecnologie e servizi di gestione ICT ed un’ampia e concreta esperienza di successo con i suoi Clienti.

Da qualche anno OTS ha ampliato il suo business acquisendo Athon, società che da anni lavora nell’ambito delle business application con sede in Svizzera e in Italia.

Athon crea software gestionali e strumenti digitali per rendere più semplice ed efficiente il business dei suoi clienti.

Con la sua consulenza Athon fornisce gli strumenti per comprendere, semplificare e ottimizzare i processi aziendali e aumentarne le performance.

  • In questo momento stiamo cercando un/una Senior CIB2S ADM Developer
  • Per un importante cliente bancario, siamo alla ricerca di un

Senior CIB2S ADM Developer da inserire all’interno di un team IT dedicato allo sviluppo e alla manutenzione evolutiva delle piattaforme a supporto dei processi di Corporate & Investment Banking.

La risorsa avrà un ruolo senior all’interno del team di sviluppo e sarà coinvolta nelle attività di a nalisi tecnica, sviluppo, integrazione, manutenzione applicativa e troubleshooting, collaborando con analisti funzionali, architetti, team infrastrutturali e stakeholder del business.

Attività e competenze principali

  • Analisi e sviluppo di componenti applicative in ambito CIB2S / ADM.
  • Implementazione di nuove funzionalità e gestione degli interventi di manutenzione evolutiva e correttiva.
  • Analisi tecnica dei requisiti e traduzione delle specifiche funzionali in soluzioni applicative.
  • Sviluppo, integrazione e gestione di interfacce tra sistemi.
  • Analisi e risoluzione di problematiche applicative e di produzione.
  • Partecipazione alle attività di testing, debugging e deployment.
  • Collaborazione con gli altri team IT coinvolti nell’ecosistema bancario.
  • Produzione e aggiornamento della documentazione tecnica.
  • Supporto alle attività di release e gestione degli ambienti.
  • Partecipazione alle attività di analisi e miglioramento delle performance e della qualità del software.
  • Requisiti
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di sviluppo software in contesti enterprise.
  • Esperienza su CIB2S / ADM o su piattaforme e applicazioni equivalenti in ambito bancario.
  • Solida esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise.
  • Buona conoscenza di Java e delle principali tecnologie del relativo ecosistema.
  • Conoscenza di SQL e dei database relazionali.
  • Esperienza nell’integrazione tra sistemi tramite API e servizi REST/SOAP.
  • Familiarità con sistemi di versionamento del codice, processi CI/CD e strumenti di sviluppo enterprise.
  • Capacità di analizzare log e problematiche applicative in ambienti complessi.
  • Buona conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile/Scrum.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
  • Costituiscono un plus
  • Esperienza pregressa in banche, investment banking o financial services.
  • Conoscenza dei processi CIB (Corporate & Investment Banking).
  • Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
  • Conoscenza di Spring / Spring Boot.
  • Esperienza con strumenti di CI/CD, Docker e Kubernetes.
  • Conoscenza di sistemi di messaging, ad esempio Kafka o tecnologie equivalenti.
  • Esperienza su applicazioni mission-critical e ad alta affidabilità.
  • Conoscenza di metodologie e strumenti di Application Management / Production Support.

Si offre

  • Inquadramento: CCNL commercio contratto di assunzione
  • RAL di riferimento dai 48k
  • Orario di Lavoro: Full Time
  • Modalità di lavoro: Ibrido
  • Sede di lavoro: Milano

Senior CIB2S ADM Developer datore di lavoro: OTS Spa

OTS è un datore di lavoro eccellente che investe costantemente nelle persone, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e un programma di stage retribuito, i tirocinanti possono acquisire competenze pratiche nel settore IT, contribuendo a progetti significativi in una realtà in continua espansione. La sede di Rozzano, situata in una zona strategica, offre un contesto stimolante per sviluppare la propria carriera nel mondo della tecnologia.

OTS Spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di OTS Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior CIB2S ADM Developer

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come OTS Spa. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior CIB2S ADM Developer da OTS Spa.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui OTS Spa, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso OTS Spa e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior CIB2S ADM Developer

Analisi tecnica dei requisiti
Sviluppo di componenti applicative in ambito CIB2S / ADM
Integrazione tra sistemi tramite API e servizi REST/SOAP
Conoscenza di Java
Conoscenza di SQL e database relazionali
Familiarità con sistemi di versionamento del codice
Processi CI/CD

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a OTS Spa, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con OTS Spa.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a OTS Spa un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OTS Spa

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di OTS Spa. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.