In sintesi
- Mansioni: Sviluppa nuove opportunità commerciali e promuovi soluzioni IT innovative.
- Azienda: OTS, un provider di servizi IT in continua crescita e innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido e ottime opportunità di carriera.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore IT.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza B2B in ambito IT e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
OTS è un managed service provider di servizi e soluzioni in ambito IT, che opera da oltre vent'anni nel mercato italiano. È una realtà strutturata e competitiva, che si propone come fornitore dinamico e flessibile, in grado di offrire un’ampia ed articolata gamma di Servizi e Soluzioni ICT: dall’Outsourcing al Facility Management, dal Desktop Management al System & Network Management fino ad arrivare all’Application Management. OTS è oggi una realtà in continua ed importante crescita ed espansione, che crede ed investe costantemente sulle persone. I punti di forza di OTS sono l’elevata competenza professionale delle sue risorse in una struttura dinamica e consolidata, la visione integrata di tecnologie e servizi di gestione ICT ed un’ampia e concreta esperienza di successo con i suoi Clienti.
Da qualche anno OTS ha ampliato il suo business acquisendo Athon, società che da anni lavora nell’ambito delle business application con sede in Svizzera e in Italia. Athon crea software gestionali e strumenti digitali per rendere più semplice ed efficiente il business dei suoi clienti. Con la sua consulenza Athon fornisce gli strumenti per comprendere, semplificare e ottimizzare i processi aziendali e aumentarne le performance.
In questo momento stiamo cercando un/a COMMERCIALE con esperienza consolidata nel settore IT, capace di relazionarsi con interlocutori tecnici e decisionali, di comprendere le esigenze del cliente e di proporre soluzioni infrastrutturali ad alto valore aggiunto. La figura ideale proviene da system integrator e ha una comprovata capacità di sviluppare business nel segmento B2B.
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali in ambito IT
- Promuovere soluzioni complesse in ambito infrastrutture IT
- Analizzare i bisogni del cliente e coordinarsi con i team tecnici per definire la proposta più adatta
- Gestire l’intero ciclo di vendita: dalla generazione del lead alla chiusura del contratto
- Raggiungere e superare gli obiettivi commerciali assegnati
- Monitorare il mercato, la concorrenza e le evoluzioni tecnologiche
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima di 5 anni in ambito commerciale B2B nel settore IT
- Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT e delle logiche di vendita consulenziale
- Provenienza da contesti strutturati
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione
- Attitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato
- Capacità di operare in autonomia, pur lavorando a stretto contatto con i team tecnici
- Buona conoscenza dell’inglese tecnico
Si offre:
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato CCNL commercio
- Orario di lavoro: full time
- Modalità di lavoro: ibrido 1 gg in presenza in sede a Rozzano 4 giorni in smart
SALES ACCOUNT IT– BUSINESS DEVELOPMENT datore di lavoro: OTS S.p.A.
OTS è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del settore IT. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo continuo e di un'ampia gamma di soluzioni innovative da proporre ai clienti. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo il lavoro a Rozzano non solo gratificante, ma anche significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ACCOUNT IT– BUSINESS DEVELOPMENT
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come OTS S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a OTS S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su OTS S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di OTS S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ACCOUNT IT– BUSINESS DEVELOPMENT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta OTS S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a OTS S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a OTS S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OTS S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera OTS S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di OTS S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in OTS S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
