ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA in Varese

ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA in Varese

Varese Full-Time 32000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Otis SE

In sintesi

  • Mansioni: Manutenzione e riparazione di impianti ascensoristi in Lombardia.
  • Azienda: Otis Servizi s.r.l., leader nel settore degli ascensori.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, premi, welfare aziendale e corsi di lingua gratuiti.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e supporto per trasferimenti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel servizio clienti.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e patentino per manutenzione ascensori richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.

Panoramica del ruolo: La risorsa si occuperà di attività di manutenzione e riparazione degli impianti ascensoristi siti in Milano e provincia o nei capoluoghi principali della regione Lombarda. Riceve richiesta di intervento su chiamata del cliente, lo effettua e riporta i tempi e le modalità di esecuzione secondo le indicazioni aziendali, affinché sia possibile procedere alla gestione commerciale del lavoro svolto. Esegue, inoltre, le riparazioni di pronto intervento, così come ottempera a chiamate di diagnosi e riattivazione che riporta al proprio supervisore. Compie altresì le visite semestrali programmate ai sensi di legge e ha la responsabilità di garantire un eccellente livello di servizio al cliente.

Sede di lavoro: Principali capoluoghi di regione.

Supporto economico: Supporto economico per candidature interessate a valutare un trasferimento!

Requisiti: La candidatura ideale, preferibilmente diplomata/o in discipline tecniche, ha maturato una precedente esperienza come ascensorista maturata in aziende del settore. Possiede il patentino per l’abilitazione alla manutenzione di ascensori e montacarichi. Orientamento al Cliente e al raggiungimento dei risultati, buone capacità comunicative e doti di flessibilità, associati a capacità di problem solving e disponibilità all’apprendimento continuo completano il profilo ricercato.

Condizioni di impiego e benefit: Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria – livello C. Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com

ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA in Varese datore di lavoro: Otis SE

Otis è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Reggio Calabria. Con un forte focus sulla sicurezza, l'etica e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, oltre a un pacchetto di benefit competitivo che include incentivi variabili e supporto per il benessere. Entrare a far parte di Otis significa unirsi a un team globale diversificato, dove ogni contributo è valorizzato e dove si ha la possibilità di lavorare con i migliori talenti del settore.

Otis SE

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Otis SE

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA in Varese

✨Caccia ai Mestieri Specializzati

Iniziamo a scoprire i mestieri specializzati: partecipa a fiere di settore e eventi locali. Qui puoi incontrare datori di lavoro e addetti ai lavori, oltre a scoprire opportunità che non sono pubblicizzate online. Non sottovalutare l’importanza di farsi vedere!

✨Collegamenti Locali

Unisciti a gruppi e associazioni professionali che sono specifici per il tuo settore. Queste comunità offrono risorse, opportunità di network e, talvolta, anche corsi di aggiornamento. Chiedi consigli e suggerimenti: chi meglio di loro conosce il mercato?

✨Sfrutta la Tua Rete

Parla con amici e conoscenti nel settore dei mestieri specializzati. Spesso le migliore opportunità arrivano attraverso il passaparola. Non essere timido, chiedi informazioni sulle posizioni aperte e se possono supportarti con un referral!

✨Candidati direttamente!

Non dimenticare di visitare il sito web di Otis SE e candidati per il ruolo di ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA. Le aziende cercano spesso profili motivati e disponibili; essere proattivi può farti risaltare rispetto agli altri candidati.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA in Varese

Manutenzione di ascensori
Riparazione di impianti
Patentino per manutenzione ascensori
Orientamento al Cliente
Capacità comunicative
Flessibilità
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche e pratiche. Assicurati di includere certificazioni specifiche del settore nel tuo CV e descrivi chiaramente le esperienze pratiche che hai avuto, come stage, tirocini o lavori precedenti.

Portfolio: il tuo alleato:Se hai un portfolio con esempi del tuo lavoro, non dimenticare di includerlo. Questo può veramente fare la differenza! Attira l’attenzione di Otis SE mostrando i tuoi progetti più rilevanti e come hai applicato le tue abilità nei mestieri specializzati.

Adatta il tuo CV all’offerta:Ricorda di personalizzare il tuo CV per il ruolo che stai cercando. Focalizzati su esperienze e competenze che sono direttamente collegate al lavoro di ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA. Mostrare che hai le capacità giuste per il lavoro specifico ci farà sentire più a nostro agio nel vedere il tuo profilo.

Lettera di motivazione: parla di te:Scrivi una lettera di motivazione che non solo racconti chi sei, ma che esprima anche il tuo interesse per il settore dei mestieri specializzati. Fai capire a Otis SE perché sei appassionato di questo lavoro e come puoi portare valore alla loro squadra. Non dimenticare di includere un tocco personale!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Otis SE

✨Conosci il tuo mestiere

Prepara delle risposte dettagliate sui vari mestieri specializzati. Potrebbero farti domande tecniche specifiche sul tuo campo, quindi assicurati di ripassare i principali strumenti e tecniche utilizzate nel tuo settore. Se c'è un particolare macchinario o software che usi, preparati a spiegarne il funzionamento.

✨Mostra la tua esperienza pratica

Non limitarti a elencare le tue qualifiche: prepara una lista di progetti o esperienze pratiche che dimostrano le tue competenze. Avere esempi concreti da condividere, come sfide che hai superato o risultati ottenuti, può farti brillare davanti a chi ti intervista.

✨Sii pronto a rispondere a domande situazionali

Aspettati domande situazionali che ti chiedano come affronteresti scenari reali nel lavoro. Potrebbero chiederti di descrivere un momento in cui hai dovuto risolvere un problema complesso o di lavorare in team. Prepara alcune storie che dimostrano la tua abilità nel gestire situazioni difficili.

✨Proietta fiducia e professionalità

Ricorda che stai cercando un lavoro full-time, quindi trasmetti sicurezza e professionalità. Mostra il tuo interesse per l'azienda, non solo per il ruolo. Condividi perché pensi che i tuoi valori si allineino con quelli di Otis SE e come il tuo background può essere un valore aggiunto per il team.