In sintesi
- Mansioni: Analizza impianti e proponi ammodernamenti per garantire sicurezza e qualità.
- Azienda: Otis, leader globale nel settore con un ambiente innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, welfare aziendale e corsi di lingua gratuiti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team diversificato e contribuisci a progetti iconici in tutto il mondo.
- Qualifiche: Diploma e esperienza commerciale; conoscenza del settore ascensoristico è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Data di pubblicazione: 2026-07-16
Paese: Italia
Location: FILIALE MILANO, Milano, Italia
Qualifica professionale: Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti
Panoramica del ruolo
Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e stiamo reclutando uno Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti. Il ruolo sarà basato sulla nostra filiale Otis di Milano.
Cosa farai
- Analizzerai lo stato degli impianti assegnati e proporrai interventi di ammodernamento o di sostituzione integrale per garantire maggiore sicurezza e qualità del servizio.
- Effettuerai rilievi tecnici e computi metrici estimativi in loco.
- Redigerai offerte sulla base di capitolati tecnici, interfacciandoti con le strutture commerciali di filiale.
Chi cerchiamo
- Risorsa diplomata (o cultura equivalente)
- Esperienza come tecnico/a commerciale in aziende strutturate – ma valuteremo positivamente anche profili tecnico-ascensoristici con ottime doti commerciali, interessati ad uno sviluppo di carriera in ambito vendite.
- Patentino ascensorista e conoscenza del settore saranno considerati un plus.
- Autonomia nella redazione di offerte e nella relazione con il supporto tecnico di sede.
- Tenacia, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Gradita provenienza dal settore ascensoristico.
Perché unirti a noi?
- Ambiente dinamico e innovativo
- Opportunità di crescita professionale
- Team collaborativo e progetti sfidanti
Location: Milano
Cosa offriamo
- Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B2.
- Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
- Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
- Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
- Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
- Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.
Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore. Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni. Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia. Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione. Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo.
Equal Opportunity and Diversity
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Otis è un datore di lavoro che offre pari opportunità/azione affermativa. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status di veterano, età o qualsiasi altra classe protetta a livello federale.
Per richiedere un accomodamento nella compilazione di una domanda di assunzione a causa di un'esigenza speciale o di una disabilità, ti preghiamo di contattarci.
Politica sulla privacy e termini: Clicca su questo link per leggere la Politica e i Termini.
Ci impegniamo a fare grandi sforzi per assumere e sviluppare le migliori persone, e offriamo un ambiente di supporto in cui i dipendenti sono motivati e responsabilizzati a dare il massimo. Oggi, continuiamo a spingere i confini di ciò che è possibile per prosperare in un mondo più alto, veloce e intelligente.
Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano datore di lavoro: Otis SE
Otis è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Reggio Calabria. Con un forte focus sulla sicurezza, l'etica e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, oltre a un pacchetto di benefit competitivo che include incentivi variabili e supporto per il benessere. Entrare a far parte di Otis significa unirsi a un team globale diversificato, dove ogni contributo è valorizzato e dove si ha la possibilità di lavorare con i migliori talenti del settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Otis SE e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Otis SE. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Otis SE
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Otis SE può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Otis SE a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Otis SE. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Otis SE che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Otis SE
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Otis SE. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Otis SE.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Otis SE. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
