Panoramica del ruolo:
La risorsa si occuperà di attività di manutenzione e riparazione degli impianti ascensoristi siti in Milano e provincia o nei capoluoghi principali della regione Lombarda, riceve richiesta di intervento su chiamata del cliente, lo effettua e riporta i tempi e le modalità di esecuzione secondo le indicazioni aziendali, affinché sia possibile procedere alla gestione commerciale del lavoro svolto.
Esegue, inoltre, le riparazioni di pronto intervento, così come ottempera a chiamate di diagnosi e riattivazione che riporta al proprio supervisore.
Compie altresì le visite semestrali programmate ai sensi di legge e ha la responsabilità di garantire un eccellente livello di servizio al cliente.
Sede di lavoro:
Principali capoluoghi di regione.
Supporto economico:
Supporto economico per candidature interessate a valutare un trasferimento!
Requisiti:
- La candidatura ideale, preferibilmente diplomata/o in discipline tecniche, ha maturato una precedente esperienza come ascensorista maturata in aziende del settore.
- Possiede il patentino per l’abilitazione alla manutenzione di ascensori e montacarichi.
- Orientamento al Cliente e al raggiungimento dei risultati, buone capacità comunicative e doti di flessibilità , associati a capacità di problem solving e disponibilità all’apprendimento continuo completano il profilo ricercato.
Condizioni di impiego e benefit:
- Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria – livello C.
- Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
- Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
- Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com
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ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI- LOMBARDIA datore di lavoro: Otis SE
Otis è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Reggio Calabria. Con un forte focus sulla sicurezza, l'etica e l'innovazione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e sviluppo, oltre a un pacchetto di benefit competitivo che include incentivi variabili e supporto per il benessere. Entrare a far parte di Otis significa unirsi a un team globale diversificato, dove ogni contributo è valorizzato e dove si ha la possibilità di lavorare con i migliori talenti del settore.
