In sintesi
- Mansioni: Fornire consulenza legale e supporto alle aziende in Italia e Malta.
- Azienda: Un leader globale nel settore degli ascensori e scale mobili.
- Benefit: Retribuzione competitiva, piani di incentivazione e benefit aziendali.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti di grande impatto.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e 5 anni di esperienza legale.
La retribuzione prevista è compresa tra 51000 - 60000 € per anno.
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Legale del Gruppo Otis-CEAM e riporterà direttamente al Direttore Affari Legali Southeast Europe & Turkey.
Le principali responsabilità del Legal Counsel riguarderanno:
- Fornire consulenza e supporto legale alle società Ceam Partners in Italia e Malta;
- Curare le attività di segreteria societaria per le Ceam Partners in Italia;
- Supportare la gestione contrattuale degli agenti di vendita;
- Revisionare contratti di appalto;
- Gestire le attività precontenziose e contenziose, in coordinamento con gli studi legali esterni.
In ambito compliance, la risorsa contribuirà per le Ceam Partners in Italia al monitoraggio dell’adeguamento dell’azienda alle procedure di Gruppo, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/2001 e alla normativa privacy.
Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, abilitato/a alla professione forense e ha maturato circa 5 anni di esperienza in una posizione analoga presso aziende strutturate e/o studi legali.
Competenze richieste:
- Ottime capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.
- Spiccate doti di problem solving e forte motivazione alla crescita professionale.
- Buona padronanza del pacchetto Office.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
La sede di lavoro è a Bologna. Contratto a tempo indeterminato.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria - livello B3.
- Retribuzione annua lorda a partire da € 51.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
- Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
- Oltre alla retribuzione annua lorda è prevista la partecipazione ad un piano d’incentivazione variabile così come definito nei regolamenti corporate.
- Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, ticket restaurant da € 10, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro!
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy.
LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA) datore di lavoro: Otis Elevator Co.
Otis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi strutturati e opportunità di sviluppo. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come il welfare aziendale e corsi gratuiti di lingua inglese, Otis si impegna a valorizzare le competenze dei propri collaboratori, promuovendo una cultura aziendale basata sulla diversità e sull'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Otis Elevator Co.
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Otis Elevator Co.. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Otis Elevator Co. per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Otis Elevator Co.
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Otis Elevator Co.; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Otis Elevator Co.. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
