In sintesi
- Mansioni: Coordina la manutenzione e riparazione di ascensori in un ambiente innovativo.
- Azienda: Otis, leader mondiale nel settore ascensoristico con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un'azienda che valorizza il talento e l'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza nel settore ascensoristico e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 45000 € per anno.
Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l’etica, la qualità, l’innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e al fine di potenziare la propria sede di Lecco ricerca una/un: Supervisor Service Ascensori.
Descrizione del ruolo
La risorsa avrà il compito di assicurare il coordinamento delle attività di manutenzione, riparazione e ammodernamento degli impianti (ascensori, montacarichi, scale e tappeti mobili), garantendo un costante presidio degli aspetti tecnici nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente. Sarà responsabile del supporto operativo alle squadre tecniche assegnate, del monitoraggio delle performance e del raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità del servizio e soddisfazione del cliente.
Chi stiamo cercando
Ricerchiamo candidate/i che abbiano preferibilmente maturato esperienza nel settore ascensoristico. Valutiamo con interesse anche tecnici ascensoristi che desiderino intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di coordinamento e gestione delle risorse, grazie a un programma di affiancamento e sviluppo dedicato.
Requisiti
- Esperienza nel settore ascensoristico.
- Conoscenza delle attività di manutenzione, riparazione e/o modernizzazione degli impianti elevatori.
- Buona conoscenza delle normative di sicurezza applicabili.
- Capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
- Buone competenze relazionali e orientamento al cliente.
- Attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team tecnici.
- Capacità di leadership e sviluppo delle persone.
- Esperienza nella gestione del rapporto con clienti e fornitori.
Cosa troverai:
- Percorso di crescita professionale strutturato per i candidati provenienti da ruoli tecnici.
- Formazione manageriale e tecnica continua.
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.
- Opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo del business e delle persone.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B2.
- Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
- Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
- Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
- Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
- Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.
Se desideri contribuire alla crescita di un contesto dinamico, tecnico e orientato all’innovazione, candidati ed entra a far parte del nostro team!
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91. Otis Servizi s.r.l. tratterà i dati personali delle candidature nel rispetto della normativa privacy applicabile.
SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO datore di lavoro: Otis Elevator Co.
Otis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo a Lecco, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un forte focus sulla sicurezza, l'etica e la qualità, Otis valorizza ogni membro del team, garantendo un pacchetto di benefit competitivo e un sistema di incentivazione variabile che premia le performance. Unisciti a noi per contribuire attivamente a un'azienda leader nel settore, dove il tuo talento sarà riconosciuto e apprezzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Otis Elevator Co. e cerca la posizione di SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Otis Elevator Co..
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Otis Elevator Co., fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Otis Elevator Co.
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Otis Elevator Co. per il ruolo di SUPERVISOR* SERVICE ASCENSORI - LECCO, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Otis Elevator Co..
