Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano

Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Analizza impianti e proponi soluzioni innovative per migliorare sicurezza ed efficienza.
  • Azienda: Otis, leader mondiale nel settore ascensoristico con un ambiente innovativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, benefit aziendali, opportunità di crescita professionale e corsi gratuiti.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e team collaborativo con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella mobilità verticale e crescere professionalmente.
  • Qualifiche: Diploma, esperienza commerciale o tecnica, e buone doti relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l’etica, la qualità, l’innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e stiamo reclutando uno Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti. Il ruolo sarà basato sulla nostra filiale Otis di Milano.

Sei un/una professionista del settore ascensoristico con esperienza e/o patentino ascensorista? Ti appassiona analizzare impianti e proporre soluzioni innovative per migliorarne sicurezza ed efficienza? Questa è la tua occasione!

Cosa farai:

  • Analizzerai lo stato degli impianti assegnati e proporrai interventi di ammodernamento o di sostituzione integrale per garantire maggiore sicurezza e qualità del servizio.
  • Effettuerai rilievi tecnici e computi metrici estimativi in loco.
  • Redigerai offerte sulla base di capitolati tecnici, interfacciandoti con le strutture commerciali di filiale.

Chi cerchiamo:

  • Risorsa diplomata (o cultura equivalente).
  • Esperienza come tecnico/a commerciale in aziende strutturate – ma valuteremo positivamente anche profili tecnico-ascensoristici con ottime doti commerciali, interessati ad uno sviluppo di carriera in ambito vendite.
  • Patentino ascensorista e conoscenza del settore saranno considerati un plus.
  • Autonomia nella redazione di offerte e nella relazione con il supporto tecnico di sede.
  • Tenacia, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.
  • Gradita provenienza dal settore ascensoristico.

Perché unirti a noi?

  • Ambiente dinamico e innovativo.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Team collaborativo e progetti sfidanti.

Se pensi di avere le competenze giuste, Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro nella mobilità verticale!

Cosa offriamo:

  • Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B2.
  • Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
  • Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
  • Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
  • Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
  • Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91. Gli interessati potranno inviare il curriculum vitae (con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196⁄03 e del GDPR 2016⁄679).

Otis è l’azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.

Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti.

Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo.

Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano datore di lavoro: Otis Elevator Co.

Otis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso percorsi strutturati e opportunità di sviluppo. Con un forte focus sulla sicurezza, l'etica e la qualità, Otis promuove una cultura collaborativa e inclusiva, supportata da un pacchetto di benefit competitivi e incentivi variabili. Unirsi a noi significa far parte di un leader globale nel settore della mobilità verticale, contribuendo a progetti sfidanti e significativi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Otis Elevator Co.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Otis Elevator Co. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Otis Elevator Co.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Otis Elevator Co.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Otis Elevator Co. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Funzionario/a Tecnico/a Commerciale Ammodernamenti -Milano

Analisi degli impianti
Proposte di ammodernamento
Rilievi tecnici
Computi metrici estimativi
Redazione di offerte
Interfaccia con strutture commerciali
Patentino ascensorista

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Otis Elevator Co. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Otis Elevator Co.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Otis Elevator Co. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Otis Elevator Co.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Otis Elevator Co.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Otis Elevator Co..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Otis Elevator Co.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.