In sintesi
- Mansioni: Guida le operazioni della flotta e implementa strategie innovative per ottimizzare i costi.
- Azienda: Otis, leader mondiale nel settore degli ascensori e scale mobili.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e globale con un impatto reale.
- Qualifiche: Esperienza in gestione della flotta e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 48000 - 48000 € per anno.
Abbiamo un'opportunità entusiasmante per unirti al team della Supply Chain come Fleet Operations Lead - SEET, Europa sudorientale e Turchia.
Sviluppa e implementa la strategia della flotta SEET in allineamento con il Category Lead EMEA per ottimizzare i costi totali, i cicli di rinnovo, la sicurezza, la conformità e l'eccellenza operativa.
Allinea e condividi le migliori pratiche nella regione SEET, identifica opportunità di risparmio e supporta il raggiungimento degli obiettivi finanziari.
Fornisci una leadership eccezionale per ispirare, sviluppare e supportare gli stakeholder della flotta nei vari paesi e rafforzare la governance della flotta nella regione.
Guida la collaborazione attraverso una forte comunicazione e gestione degli stakeholder per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Collabora con le operazioni di consegna per supportare le attività quotidiane della flotta e risolvere le escalation.
Collabora con i principali stakeholder (HR, Total Rewards, EHS, Finanza e Leader Aziendali) per implementare politiche e processi di flotta di classe mondiale.
Guida il cambiamento e l'innovazione migliorando continuamente i processi, le specifiche e i modelli operativi della flotta.
Guida o supporta attivamente progetti strategici della flotta, comprese le iniziative di sostenibilità, la strategia dei veicoli, la gestione del carburante e dell'energia, la cattura dei chilometri e la telematica.
Sviluppa e fai evolvere la reportistica e l'analisi della flotta per garantire trasparenza, accuratezza dei dati e decisioni informate.
Agisci come punto di riferimento per tutte le escalation relative alla flotta, fornendo consulenza esperta, coaching e guida ai team locali.
Cosa ti serve per avere successo:
- MBA, MA o MS con oltre 3 anni di esperienza, oppure laurea triennale con oltre 7 anni di esperienza in Supply Chain Management, Fleet Management, Business Administration, Finanza o un campo correlato.
- Esperienza dimostrata in un ambiente di gestione della supply chain o della flotta.
- Capacità di pensare strategicamente ed eseguire efficacemente dalla pianificazione all'implementazione.
- Forti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e influenza.
- Impegno a fornire un servizio eccezionale agli stakeholder interni ed esterni.
- Forti capacità analitiche e di problem-solving.
- Esperienza in miglioramento dei processi e gestione dei progetti.
- Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente frenetico e in cambiamento.
- Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione.
- Disponibilità a viaggiare se necessario.
Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanici Industria, livello B3.
- Pacchetto retributivo annuale lordo a partire da 48.000€; il pacchetto complessivo può essere fissato a un livello superiore a seconda dell'esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority del candidato.
- Percorsi di sviluppo e revisione salariale basati su esperienza, performance e competenze acquisite.
- Il pacchetto include: welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, programma di assistenza ai dipendenti, corsi di lingua gratuiti e iniziative volte a sviluppare competenze personali e manageriali.
Applica oggi per unirti a noi e costruire ciò che verrà!
FLEET OPERATIONS LEAD - SEET datore di lavoro: Otis Elevator Co.
Otis è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Cassina de’ Pecchi, Milano. Con opportunità di crescita professionale, programmi di sviluppo delle competenze e un pacchetto retributivo competitivo che include welfare aziendale e corsi di lingua gratuiti, i dipendenti possono prosperare sia professionalmente che personalmente. La nostra cultura aziendale si basa su valori solidi come la sicurezza, l'etica e la qualità, rendendo Otis un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FLEET OPERATIONS LEAD - SEET
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Otis Elevator Co.. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FLEET OPERATIONS LEAD - SEET
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Otis Elevator Co. a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Otis Elevator Co. e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Otis Elevator Co.. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Otis Elevator Co.
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Otis Elevator Co. e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
