In sintesi
- Mansioni: Gestisci budgeting, fatture e reporting finanziario in un ambiente internazionale.
- Azienda: OPPO, leader nell'innovazione tecnologica con una cultura multiculturale.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un team dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare con team internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda globale e migliora le tue competenze finanziarie.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 1-2 anni di esperienza in Finance.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Pioniere globale nell’innovazione tecnologica,
OPPO si impegna a offrire dispositivi e servizi all’avanguardia per costruire un futuro sempre più intelligente e connesso.
Il marchio OPPO è stato registrato nel 2001 e l’azienda è stata ufficialmente fondata nel 2004.
Oggi OPPO è presente in oltre 40 Paesi e regioni, con più di 400.000 punti vendita in tutto il mondo.
Finance Specialist (AP & Controller) Sede di lavoro: Milano, Italia
OTech è il distributore esclusivo di OPPO in Italia e siamo alla ricerca di un/una Finance Specialist (AP & Controller) da inserire nel nostro team.
La risorsa si occuperà principalmente di budgeting, gestione delle fatture, controllo interno e reporting finanziario, collaborando a stretto contatto con fornitori e team interni. È un’ottima opportunità per crescere professionalmente in un ambiente internazionale e multiculturale, contribuendo direttamente all’efficienza operativa dell’azienda.
Sarà considerata preferenziale la disponibilità immediata.
- Responsabilità principali
- Partecipare alla definizione e al monitoraggio del budget dei costi operativi, assicurandone un utilizzo corretto ed efficiente.
- Analizzare i contratti, verificare le fatture e garantire l’accuratezza e il costante aggiornamento dei dati a sistema.
- Monitorare i processi finanziari interni e le procedure di controllo, assicurandone la corretta applicazione e conformità.
- Collaborare con fornitori e diversi dipartimenti aziendali per garantire il corretto completamento dei processi.
- Supportare il management nell’analisi dei dati finanziari e nella preparazione di report periodici.
- Gestire le operazioni finanziarie quotidiane e coordinare i processi di approvazione e pagamento delle fatture.
- Contribuire all’ottimizzazione dei processi e alle attività di gestione dei rischi finanziari.
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Management o discipline affini.
- 1–2 anni di esperienza in ambito Finance, Accounting o Controlling.
- Buone capacità comunicative, attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati e spirito di squadra.
- Ottima conoscenza del cinese e dell’italiano come lingue di lavoro; la conoscenza dell’inglese costituisce un plus.
- La conoscenza di SAP ed Excel sarà considerata preferenziale.
La nostra società in qualità di Titolare del trattamento, tratta i dati personali da te forniti durante il processo di selezione in conformità al GDPR.
I tuoi dati saranno utilizzati esclusivamente per valutare la tua candidatura e per gestire il processo di recruitment.
Conserveremo i tuoi dati solo per il tempo necessario a completare il processo di selezione, adottando le misure di sicurezza adeguate.
Puoi esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, opposizione e portabilità dei dati contattandoci all’indirizzo .
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Finance Specialist datore di lavoro: Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia
OPPO è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e innovativo a Milano, dove i giovani professionisti possono crescere rapidamente attraverso un programma di Management Trainee ben strutturato. Con opportunità di formazione continua, supporto alla carriera e un forte focus sulla collaborazione interculturale, i dipendenti possono sviluppare competenze pratiche e managerialità in un contesto internazionale, contribuendo attivamente al successo di un marchio globale rispettato.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Otech - OPPO Authorized Exclusive Distributor Italia.
