In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di merchandising digitale per diesel.com a livello globale.
- Azienda: Diesel, leader nel settore della moda denim e casual.
- Benefit: Ambiente di lavoro dinamico, formazione continua e orari flessibili.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e politiche di inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel mondo della moda.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile e laurea pertinente.
La retribuzione prevista è compresa tra 85079 - 103985 € per anno.
Diesel has long been a leading pioneer in denim and casual fashion, known for moving outside and ahead of trends in its industry.
While retaining always its DNA, in recent years Diesel has evolved into the world of premium casual wear, becoming a true alternative to the established luxury market.
Diesel is a truly worldwide organization.
It is present in more than 80 countries with 5,000 points of sale, including more than 400 company owned stores.
At Diesel Headquarters, located in Milano, we are looking for a Global Digital Merchandising Specialist who will be placed within the Global E-Commerce Department.
He/She will be reporting directly to the Digital Merchandising & Content Manager.
Key Responsibilities
- Develop and implement the digital merchandising strategies for diesel. com at global level, ensuring alignment with business objectives, product strategy and customer expectations;
- Coordinate Visual Merchandising activities across markets by providing global guidelines that are aligned with seasonal trends, collection performance, delivery timelines and inventory availability;
- Partner with Merchandising and Marketing teams in the Global Product Editorial Calendar definition, ensuring alignment of the final output with the needs and the strategy of the Online Channel;
- Actively collaborate with the Content Production team on e-commerce product shooting activities, providing competitor benchmarks and guidelines to support commercial objectives and enhance product presentation;
- Monitor sales performance and other key digital metrics and respond accordingly with data-drive actions to optimize product placement and boost conversion;
- Prepare presentations on a regular basis and provide valuable reports and insights to decision-makers;
- Continuously optimize the customer experience by implementing best practices in digital merchandising to drive conversion, improve product searchability and visual presentation;
- Stay up-to-date with the latest digital merchandising trends and constantly monitor competitors and emerging trends to stay ahead in best practices and provide benchmarks to internal stakeholders.
Requirements
- At least 5 years of experience in a similar role, preferably within a Fashion & Luxury Company;
- Master’s degree in economics, marketing, or another relevant field;
- Strong analytical skills; Power BI knowledge will be considered a plus;
- Proficience knowledge of the Office package, especially Excel and Power Point;
- Familiarity with Adobe Analytics tool, SFCC and Algolia would be a plus;
- Experience with A/B testing and data-driven decision-making;
- Excellent communication and presentation skills;
- Passionate about the fashion industry and able to be up-to-date with market trends and competitor strategies within the e Commerce landscape;
- Good eye for contents/images, product shootings and visual sensibility;
- Strong organizational skills with the ability to handle multiple projects and attention to details;
- Fluent in English and Italian;
- Passion for digital contents and products is a must.
Compensation & Level
- CCNL Textile Industry, Level 6°
- Salary range (gross annual): €35.000 - €40.000
- Variable incentive plan: 5% of gross annual salary
The final offer will be determined based on experience, skills, and level of responsibility. We are open to candidates with different levels of seniority.
What We Offer
- A dynamic, and international work environment
- Continuous learning and professional development opportunities
- Exposure to multiple business functions and cross-functional collaboration
- Flexible working hours and smart working options
- Work-life balance initiatives
- Supplementary health insurance
- Supplementary pension plan
- Diversity and inclusion policies
- Corporate volunteering initiatives
- Exclusive discounts on OTB Group brands' products
- Corporate welfare services, including company restaurant, gym, beauty centre, nursery and osteopathy studio (for Breganze)
- Ticket Restaurant (for Milan)
Diversity, Equity & Inclusion
At OTB, we believe diversity is a strength: every perspective, background, and experience enriches our culture and fuels our creativity.
We celebrate our differences and are proud to be an equal opportunity employer.
We welcome applications from all individuals regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, disability, or any other personal characteristic.
Candidates who require reasonable accommodation at any stage of the selection process are encouraged to inform the HR team: we will take every necessary step to ensure equal opportunity to participate.
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Global Digital Merchandising Specialist in Caserta datore di lavoro: OTB Group
Diesel è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale presso la sede di Milano. Con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale, i dipendenti possono collaborare con diverse funzioni aziendali e godere di orari di lavoro flessibili. Inoltre, l'azienda promuove politiche di diversità e inclusione, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a vantaggi esclusivi come assicurazione sanitaria supplementare e sconti sui prodotti del gruppo OTB.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Digital Merchandising Specialist in Caserta
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come OTB Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a OTB Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su OTB Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di OTB Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Digital Merchandising Specialist in Caserta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta OTB Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a OTB Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a OTB Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OTB Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera OTB Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di OTB Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in OTB Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
