Bar Manager: Hostels’ Social Hub & Revenue Driver

Bar Manager: Hostels’ Social Hub & Revenue Driver

Lecco Full-Time 40500 - 49500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il bar e crea iniziative per aumentare i ricavi.
  • Azienda: Ostello Bello, un brand accogliente e dinamico.
  • Benefit: Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare su turni e weekend.
  • Perché questo lavoro: Trasforma il bar in un luogo vivace e memorabile per gli ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione e forte orientamento all'ospitalità.

La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.

Ostello Bello cerca un Bar Manager capace di trasformare il bar nell’anima pulsante dell’ostello, combinando management operativo e sviluppo economico.

Il ruolo prevede:

  • gestione del team
  • controllo costi
  • creazione di iniziative per aumentare i ricavi

Mantenendo lo stile accogliente e dinamico del brand. La persona ideale ha esperienza in ruoli simili, capacità di leadership e forte orientamento all’ospitalità, pronta a lavorare su turni e weekend per offrire un’esperienza memorabile.

Bar Manager: Hostels’ Social Hub & Revenue Driver datore di lavoro: Ostello Bello

Ostello Bello è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e accogliente nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul lavoro di squadra, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre creano esperienze indimenticabili per i nostri ospiti. Unisciti a noi per far parte di una cultura che celebra la diversità e l'amore per i viaggi, rendendo ogni giorno al bar un'avventura unica.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ostello Bello

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Bar Manager: Hostels’ Social Hub & Revenue Driver

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Bar Manager: Hostels’ Social Hub & Revenue Driver

Gestione del team
Controllo costi
Sviluppo economico
Leadership
Orientamento all'ospitalità
Capacità di lavorare su turni
Creatività nelle iniziative di marketing

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Ostello Bello. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Bar Manager: Hostels’ Social Hub & Revenue Driver.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ostello Bello

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Ostello Bello e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Ostello Bello e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Ostello Bello. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.