In sintesi
- Mansioni: Gestisci bandi e opportunità di finanziamento per supportare progetti ospedalieri.
- Azienda: Gruppo Koelliker, leader nella sanità polispecialistica con un forte focus sulla persona.
- Benefit: Contratto flessibile, ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Torino Centro con possibilità di lavoro part-time.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario contribuendo a progetti innovativi e significativi.
- Qualifiche: Laurea in discipline economico-amministrative e esperienza in fundraising.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
“Prima la persona” e’ l’assunto che accompagna chi, nella veste di Paziente o di Professionista, varca la soglia delle nostre strutture. Il Gruppo Koelliker, riferimento sanitario polispecialistico d’eccellenza accreditato con il Servizio Nazionale e con i principali enti di assistenza privata, è ispirato dalla volontà di prendersi cura con responsabilità e professionalità della salute di ogni persona. L’impegno quotidiano di tutti gli operatori è quello di assicurare un’assistenza sanitaria in grado di soddisfare tutte le persone che, con uno o più problemi di salute, vi ripongono la loro fiducia. Questo obiettivo viene realizzato valorizzando l’importanza della relazione umana con il paziente e curando un rapporto di fidelizzazione che, oltre a cure appropriate e sicure, comporta anche l’informazione e la trasparenza del servizio nonché il sostegno di ricerca e innovazione. L’impegno quotidiano di tutti i Professionisti del Gruppo Koelliker, sia dello staff sanitario che amministrativo, è quello di agire sempre in coerenza alla mission aziendale ed ai valori dichiarati. La competenza professionale rappresenta per noi un valore fondamentale: far parte della nostra squadra significa far parte di un team di professionisti che quotidianamente coltivano e migliorano le loro conoscenze ed abilità per poter erogare prestazioni e cure sempre appropriate ed eccellenti.
PROFILO RICERCATO
Al fine di potenziare il team della Fondazione Koelliker siamo alla ricerca di un candidato con ottime capacità organizzative da dedicare alla gestione di bandi e opportunità di finanziamento (Grant Officer). L’obiettivo è supportare lo sviluppo della Fondazione e dei progetti ospedalieri attraverso l’ottenimento di finanziamenti pubblici e l’instaurazione di partenariati istituzionali, inclusi:
- scouting opportunità
- scrittura e submission
- gestione amministrativa
- monitoraggio del budget
- rendicontazione tecnica e finanziaria
Il ruolo può essere suddiviso in pre-award (ricerca bandi, scrittura proposte) e post-award (gestione contrattuale e rendicontazione). Sarà apprezzata l’esperienza nelle metodologie di fundraising, che includano major gifts, corporate partnerships, lasciti testamentari, digital fundraising, organizzazione di eventi e campagne peer-to-peer. Tali competenze sono necessarie per elaborare un piano strategico di raccolta fondi efficace, stabilendo obiettivi al contempo ambiziosi e realistici, individuando nuove categorie di donatori e assicurando la diversificazione delle fonti di finanziamento.
REQUISITI
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- preferibile laurea in discipline economico-amministrative;
- pregressa esperienza in contabilità, controllo di gestione e rendicontazione maturati in ambito privato o no-profit;
- ottime conoscenze informatiche (pacchetto Office);
- capacità di lavorare in team e predisposizione ai rapporti interpersonali;
- capacità di gestire processi in modo autonomo lavorando per obiettivi e rispettando le scadenze;
- ottime capacità di problem solving, affidabilità, flessibilità e spirito di adattamento.
INQUADRAMENTO
Il candidato selezionato potrà essere inserito con un contratto di collaborazione libero professionale o con rapporto di lavoro dipendente, inizialmente con orario a tempo parziale. I dettagli economici dell’offerta e la disponibilità oraria richiesta saranno oggetto di discussione in fase di selezione. La sede di lavoro è TORINO CENTRO.
I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198⁄2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito https://www.osp-koelliker.it/ (Codice Privacy D.Lgs 196⁄2003 - Regolamento Europeo 679⁄2016 sulla Data Protection (GDPR).
Grant Officer datore di lavoro: Ospedale Koelliker Torino
Il Gruppo Koelliker è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura del lavoro incentrata sulla persona e sull'eccellenza sanitaria. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, un ambiente collaborativo e stimolante a Torino Centro, dove ogni membro del team è valorizzato e supportato nel raggiungimento dei propri obiettivi. Con un forte impegno verso la ricerca e l'innovazione, lavorare con noi significa contribuire attivamente a progetti significativi che fanno la differenza nella vita delle persone.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ospedale Koelliker Torino
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Grant Officer
✨Sfrutta le community locali
Nel mondo della raccolta fondi e dello sviluppo, entrare in contatto con le organizzazioni no profit locali è fondamentale. Partecipa a eventi del settore, come workshop e conferenze, per farti conoscere e scoprire opportunità part-time che potresti non trovare online.
✨Costruisci relazioni con professionisti del settore
Unisciti a gruppi su LinkedIn specifici per la raccolta fondi e lo sviluppo. Qui, puoi connetterti con esperti del settore e rimanere aggiornato su eventuali posizioni part-time che potrebbero sorgere. Non dimenticare di chiedere consigli e raccomandazioni: il networking può aprire molte porte!
✨Valorizza la tua esperienza
Se hai mai fatto volontariato o hai avuto esperienze in ambiti affini alla raccolta fondi, mettile in evidenza. Le aziende cercano passione e impegno, quindi assicurati che il tuo profilo racconti la tua storia e il tuo desiderio di fare la differenza.
✨Applica direttamente attraverso i canali giusti
Molte organizzazioni offrono opportunità part-time direttamente sui loro siti web. Dai un’occhiata a quelle che ti interessano e non avere paura di contattarle per chiedere informazioni su eventuali posizioni aperte. E, quando trovi un’opportunità da Ospedale Koelliker Torino, fai la tua mossa subito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Grant Officer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel fundraising:Se hai già esperienze nel settore della raccolta fondi, mettile in evidenza nel tuo CV. Mostra i progetti a cui hai partecipato e i risultati ottenuti, come fondi raccolti o eventi organizzati. Questo darà un'ottima impressione su Ospedale Koelliker Torino.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Racconta perché sei appassionato della raccolta fondi e di come il tuo background può aiutare Ospedale Koelliker Torino a raggiungere i suoi obiettivi. Parla del tuo desiderio di imparare e contribuire, dato che si tratta di un lavoro part-time.
Mostra le tue competenze comunicative:Nel settore della raccolta fondi, è fondamentale avere buone doti comunicative. Sottolinea qualsiasi esperienza di public speaking, traduzione di contenuti o social media management. Queste abilità sono un grande plus per ottenere questo lavoro part-time.
Porta un po’ di creatività:Per il tuo CV e la lettera di presentazione, non aver paura di essere creativo! Considera di inserire un formato visivamente accattivante o idee innovative che potresti proporre per campagne di raccolta fondi. Se hai un portfolio con progetti precedenti, fallo vedere per impressionare Ospedale Koelliker Torino.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ospedale Koelliker Torino
✨Conosci le tecniche di fundraising
Prima di andare all'intervista con Ospedale Koelliker Torino per il ruolo di Grant Officer, assicurati di avere una buona comprensione delle diverse tecniche di raccolta fondi. Sii pronto a discutere di strategie efficaci, come la creazione di campagne social e l'importanza del networking. Questo ti aiuterà a dimostrare le tue competenze e la tua passione per il settore.
✨Porta il tuo portfolio di progetti
Anche se il lavoro è part-time, portare un portfolio con esempi di campagne di fundraising o progetti precedenti può farti distinguere. Mostra risultati concreti e come le tue attività hanno fatto la differenza. Questo non solo dimostra la tua esperienza, ma anche la tua capacità di ottenere risultati.
✨Prepara scenari pratici
In questo tipo di colloqui, potresti trovarti di fronte a domande su come affronteresti specifiche situazioni di fundraising. Allenati a rispondere a scenari pratici, come come gestire un donatore difficile o come lanciare una campagna in un mese. Mostrare il tuo approccio strategico può essere un punto a tuo favore.
✨Sottolinea la flessibilità e la motivazione
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano spesso candidati motivati e con la capacità di adattarsi. Fai sapere a Ospedale Koelliker Torino che sei pronto a impegnarti nelle ore disponibili e che sei entusiasta di imparare e contribuire fin da subito. La tua attitudine positiva può essere determinante nella scelta finale!
