In sintesi
- Mansioni: Aiuta imprenditori a risolvere problemi legati a persone e leadership.
- Azienda: OSM – Open Source Management, un ambiente meritocratico e dinamico.
- Benefit: Formazione strutturata, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su risultati e soddisfazioni economiche.
- Perché questo lavoro: Costruisci relazioni significative e contribuisci alla crescita delle aziende.
- Qualifiche: Predisposizione alle relazioni umane e attitudine commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 60000 € per anno.
Vuoi costruire una carriera che ti permetta di lavorare con gli imprenditori, imparare un mestiere e avere concrete possibilità di guadagno? Noi di OSM – Open Source Management Venezia Rovigo crediamo che il successo di un’azienda dipenda dal valore delle persone che ne fanno parte. Ogni giorno affianchiamo imprenditori nella crescita delle loro imprese attraverso consulenza e formazione su organizzazione aziendale, leadership, gestione delle risorse umane, vendite, marketing, controllo di gestione e ricerca e selezione del personale.
CHI CERCHIAMO
Una persona da inserire nel nostro team come Consulente Aziendale specializzato nelle Risorse Umane. Cerchiamo una persona intraprendente, determinata e orientata ai risultati, a cui piaccia stare con le persone, costruire relazioni di fiducia e confrontarsi ogni giorno con imprenditori e manager.
DI COSA TI OCCUPERAI
Dopo un percorso di formazione e affiancamento, aiuterai gli imprenditori a risolvere problemi concreti legati alle persone, alla leadership, all’organizzazione e alla crescita dell’impresa. Nello specifico:
- Sviluppare nuove relazioni con imprenditori e aziende del territorio;
- Comprendere le esigenze delle imprese e proporre percorsi di consulenza e formazione;
- Affiancare imprenditori e manager nello sviluppo delle persone;
- Utilizzare strumenti di analisi attitudinale come I-Profile;
- Supportare progetti di ricerca e selezione del personale;
- Contribuire allo sviluppo organizzativo delle aziende clienti.
COSA TI OFFRIAMO
Ti offriamo un percorso strutturato di formazione e affiancamento che ti permetterà di imparare una professione altamente qualificata. Entrerai in un ambiente meritocratico, dinamico e orientato ai risultati, dove il tuo impegno verrà riconosciuto e premiato. Inserimento con partita iva con retribuzione per il primo anno compresa indicativamente tra 35.000 € e 60.000 € di RAL, in funzione dei risultati raggiunti. Sono previste concrete opportunità di crescita professionale, economica e di carriera.
COSA TI CHIEDIAMO
Cerchiamo una persona con:
- Forte predisposizione alle relazioni umane;
- Attitudine commerciale;
- Voglia di imparare e migliorarsi continuamente;
- Orientamento agli obiettivi;
- Entusiasmo, determinazione e spirito d’iniziativa;
- Dimestichezza con gli strumenti digitali.
Perché scegliere OSM
Non ti stiamo proponendo un semplice lavoro commerciale. Ti stiamo offrendo la possibilità di imparare una professione che ti porterà ogni giorno a lavorare al fianco di imprenditori, conoscere aziende diverse e contribuire concretamente alla loro crescita. Se cerchi un lavoro ripetitivo, probabilmente questa posizione non fa per te. Se invece desideri costruire una carriera fatta di formazione continua, relazioni, risultati e soddisfazioni economiche, ci piacerebbe conoscerti.
ITER DI SELEZIONE
Dopo aver inviato la tua candidatura riceverai un modulo di presentazione e un questionario attitudinale I-Profile da compilare. Successivamente verrai contattato dal nostro reparto selezione per un primo colloquio conoscitivo. Se ti rivedi in questo profilo, candidati ora!
Consulente commerciale per sviluppo aziende datore di lavoro: OSM Partner Venezia
OSM – Open Source Management Venezia Rovigo è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente meritocratico e dinamico, dove il tuo impegno viene riconosciuto e premiato. Con un percorso di formazione strutturato e opportunità concrete di crescita professionale, lavorerai a stretto contatto con imprenditori, contribuendo attivamente alla loro crescita e sviluppo. Se desideri costruire una carriera gratificante e ricca di relazioni significative, OSM è il posto giusto per te.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di OSM Partner Venezia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente commerciale per sviluppo aziende
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come OSM Partner Venezia!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come OSM Partner Venezia.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come OSM Partner Venezia. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su OSM Partner Venezia
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di OSM Partner Venezia! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente commerciale per sviluppo aziende
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a OSM Partner Venezia e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso OSM Partner Venezia
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
