Enterprise Account Executive - Sustainability SaaS (Milano)

Enterprise Account Executive - Sustainability SaaS (Milano)

Full-Time 81000 - 99000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
osapiens

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo di vendita completo e chiudi affari con leader del settore.
  • Azienda: Osapiens, un'azienda innovativa nel settore SaaS per la sostenibilità.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente ad alta energia.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team orientato alle prestazioni e alla crescita sostenibile.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della sostenibilità lavorando con leader del settore.
  • Qualifiche: 3+ anni di esperienza in SaaS enterprise o consulenza di alto livello.

La retribuzione prevista è compresa tra 81000 - 99000 € per anno.

osapiens is hiring Senior Account Executive Enterprise to own the full sales cycle in Italy from Milano.

You will build and close multi-stakeholder deals, engaging with C-suite prospects and industry leaders to advance the platform across regulatory, climate, and asset management domains.

We expect 3+ years in enterprise Saa S or top-tier consulting, with MEDDIC/Challenger approach.

You will operate in a high-energy, performance-driven team, and contribute to sustainable enterprise growth in the

#J-18808-Ljbffr

Enterprise Account Executive - Sustainability SaaS (Milano) datore di lavoro: osapiens

Osapiens è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo a Milano, dove la missione è affrontare le sfide della sostenibilità e della conformità. Con opportunità di crescita professionale in un'azienda tecnologica in rapida espansione e un forte focus sulle prestazioni, i dipendenti possono godere di flessibilità attraverso opzioni di lavoro ibrido e eventi regolari per connettersi con il team globale. Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto stimolante e innovativo.

osapiens

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di osapiens

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Enterprise Account Executive - Sustainability SaaS (Milano)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come osapiens e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a osapiens. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su osapiens

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di osapiens può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Enterprise Account Executive - Sustainability SaaS (Milano)

Gestione del ciclo di vendita
Competenze di vendita B2B
Interazione con C-suite
Approccio MEDDIC
Approccio Challenger
Capacità di costruire relazioni
Conoscenza del settore SaaS

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta osapiens a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a osapiens. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a osapiens che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso osapiens

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera osapiens. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di osapiens.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in osapiens. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.