Resident Manager

Resident Manager

Sondrio Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Orla Europe

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'operatività quotidiana della residenza e guida il team sul posto.
  • Azienda: Orla Living, un ambiente residenziale accogliente e professionale.
  • Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e supporto alla formazione.
  • Altre informazioni: Cerca un leader organizzato e comunicativo per un'esperienza residenziale di alta qualità.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei residenti e costruisci una comunità forte.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di strutture residenziali e conoscenza delle normative italiane.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Scopo del ruolo: Il Residence Manager è responsabile della leadership e dell'operatività quotidiana del nostro ambiente di vita residenziale, garantendo che la nostra sistemazione sia sicura, conforme, ben mantenuta e accogliente per residenti e visitatori. Guidando il team in loco, il ruolo è responsabile della fornitura di un'esperienza residenziale di alta qualità, mantenendo elevati standard operativi e supportando le prestazioni complessive della residenza in linea con i valori, il marchio e gli obiettivi aziendali di Orla Living.

Chi sei: Sei un Residence Manager esperto e affidabile con una solida comprensione della gestione di edifici residenziali nel contesto normativo e culturale italiano. Ti senti a tuo agio nel lavorare con un alto grado di autonomia, assumendoti la responsabilità della gestione quotidiana della residenza, agendo in conformità con le politiche aziendali, la legislazione locale e gli accordi collettivi, se applicabili. Hai una comprensione pratica dei requisiti di salute e sicurezza italiani, della conformità edilizia e della gestione dei fornitori, e sei sicuro di coordinare fornitori esterni, fornitori di manutenzione e partner di servizio in conformità con le pratiche locali di lavoro e approvvigionamento.

Hai compreso l'importanza di una chiara definizione dell'ambito, di una registrazione accurata e di una supervisione appropriata quando lavori con appaltatori di terze parti. Sei altamente organizzato e affidabile, con la capacità di gestire priorità operative, budget e standard di servizio rispettando gli orari di lavoro regolamentati, i periodi di riposo e le protezioni occupazionali locali. Pianifichi in modo efficace per garantire la continuità del servizio senza fare affidamento su straordinari eccessivi o accordi di lavoro informali. Sei un forte comunicatore che costruisce relazioni rispettose e basate sulla fiducia con residenti, colleghi e parti interessate esterne. Gestisci le preoccupazioni e i reclami dei residenti in modo professionale, bilanciando obiettivi commerciali con un approccio relazionale culturalmente appropriato che riflette le aspettative italiane di servizio, discrezione e professionalità.

Principali doveri:

  • Gestione Operativa: Responsabilità complessiva per l'operatività quotidiana della residenza, garantendo servizi fluidi, efficienti e ben organizzati.
  • Agire come punto di riferimento senior in loco per residenti, personale e parti interessate esterne.
  • Assicurarsi che la residenza sia presentata costantemente a un alto standard in tutte le aree.
  • Leadership delle Persone: Gestire, coordinare e supportare il team in loco, comprese le funzioni di servizio clienti e manutenzione.
  • Pianificare i livelli di personale, i turni e il carico di lavoro per garantire una copertura adeguata in ogni momento.
  • Supportare il reclutamento, l'inserimento e la formazione dei membri del team.
  • Fornire coaching continuo, feedback e gestione delle prestazioni.
  • Esperienza del Residente: Garantire un'esperienza positiva, accogliente e professionale per i residenti durante il loro soggiorno.
  • Supervisionare i processi di arrivo, partenza e turnaround delle stanze.
  • Agire come punto di escalation per reclami o problemi dei residenti, garantendo risoluzioni tempestive e appropriate.
  • Promuovere un forte senso di comunità e benessere dei residenti all'interno della residenza.
  • Salute, Sicurezza e Conformità: Garantire la piena conformità ai requisiti di salute e sicurezza, sicurezza antincendio e normative locali.
  • Identificare i rischi operativi e implementare misure di controllo appropriate.
  • Assicurarsi che incidenti e infortuni siano gestiti, registrati e segnalati in conformità con le procedure aziendali.

Competenze ed Esperienza Essenziali:

  • Esperienza comprovata in un ruolo residenziale, di ospitalità, gestione immobiliare o basato sull'accoglienza con responsabilità per le operazioni quotidiane.
  • Esperienza nella gestione di edifici residenziali o ambienti comparabili in Italia, con una chiara comprensione dei requisiti operativi e normativi locali.
  • Solida conoscenza delle normative italiane in materia di salute e sicurezza, conformità edilizia e obblighi statutari pertinenti alle proprietà residenziali.
  • Esperienza nel coordinamento e nella supervisione di appaltatori esterni e fornitori di servizi in linea con le pratiche lavorative italiane e gli standard di approvvigionamento.
  • Capacità di gestire budget, monitorare costi e supportare controlli finanziari in conformità con le politiche aziendali.
  • Esperienza nella gestione di richieste, reclami e escalation dei residenti in modo professionale e culturalmente appropriato.
  • Forti capacità organizzative e di pianificazione, con la capacità di gestire priorità concorrenti e garantire la continuità del servizio all'interno degli orari di lavoro regolamentati.
  • Esperienza nella supervisione di team in loco o partner di servizio, fornendo indicazioni chiare rispettando i confini professionali e le norme di gestione locali.
  • Eccellenti capacità comunicative, con la capacità di costruire relazioni lavorative positive con residenti, colleghi e parti interessate esterne.
  • Forti capacità di problem-solving con un approccio pratico e orientato alle soluzioni.
  • Fluenza in italiano (scritto e parlato). Buona conoscenza dell'inglese per supportare la comunicazione con i team e le parti interessate centrali.

Resident Manager datore di lavoro: Orla Europe

Orla Europe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'eccellenza operativa, i dipendenti possono contribuire attivamente alla strategia aziendale e partecipare a progetti innovativi. La cultura aziendale promuove relazioni solide tra i team e un impegno verso la qualità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Orla Europe

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orla Europe

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Resident Manager

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Resident Manager

Gestione Operativa
Leadership
Conformità alle Normative
Gestione della Sicurezza
Coordinamento di Fornitori Esterni
Gestione del Budget
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Orla Europe. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Resident Manager.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orla Europe

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Orla Europe e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Orla Europe e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Orla Europe. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.