In sintesi
- Mansioni: Installa e configura software per il monitoraggio ambientale e risolvi problemi IT.
- Azienda: Gruppo Orion, leader nel monitoraggio ambientale e automazione industriale.
- Benefit: Formazione continua, orario flessibile e supporto psicologico online.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel monitoraggio ambientale.
- Qualifiche: Diploma in Informatica e competenze base in programmazione e networking.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 32000 € per anno.
Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l’energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l’intero workflow – dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.
Orion s.r.l. è un’azienda italiana attiva dal 1988 nel settore del monitoraggio ambientale e dell’automazione industriale. Nata come realtà specializzata, è oggi un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale grazie a competenze tecniche consolidate e a un approccio integrato. Si occupa della fornitura e integrazione di sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria.
Per il potenziamento dell’Ufficio Software e IT, composto da sette figure, siamo alla ricerca di un Tecnico IT. La figura sarà inizialmente affiancata a figure senior per una prima formazione on the job, per poi acquisire le competenze necessarie ad operare in autonomia. Nello specifico si occuperà di:
- installare e configurare i nostri software all’interno dei sistemi di monitoraggio prodotti dall’azienda;
- interfacciarsi con i clienti, sia da remoto che sul campo, per la risoluzione di problemi hardware e software;
- fare assistenza IT su PC, riparazioni e sostituzioni di apparati (pc, notebook, stampante, etc.), help desk di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e/o da remoto.
Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.
Requisiti
- Diploma in Informatica (o indirizzo affine);
- Competenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP;
- Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali;
- Buone competenze di assemblaggio e ampliamento hardware di sistemi informatici (schede elettroniche e piccole riparazioni);
- Buone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico/informatico;
- Competenze di base in Networking;
- Capacità di installazione e configurazione di sistemi operativi Windows.
Completano il profilo
- Buone capacità relazionali;
- Atteggiamento propositivo e orientato al problem solving;
- Buone capacità di gestione delle emergenze IT.
Cosa offriamo
- Percorso di formazione strutturato on the job, con affiancamento continuo da parte di colleghi senior;
- Orario di lavoro: 08:30-13:00/14:00-17:30 (con flessibilità in ingresso/uscita);
- Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall’azienda, in totale riservatezza;
- Livello di inquadramento: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria;
- Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruolo;
- Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti.
In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96⁄2026, Orion S.r.l. rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. La retribuzione annua lorda (RAL), compresa tra un range di 25.000€ e 32.000€, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili, neutrali e non discriminatori sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL Metalmeccanica Industria.
Nel rispetto dei principi ai quali ORION S.r.l. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.lgs. 231⁄2001, del proprio Codice Etico nonché in conformità alla UNI/PdR 125:2022, e ai criteri di sicurezza e protezione dei dati personali previsti dal Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR) e dagli standard ISO/IEC 27001, ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito, senza alcuna discriminazione basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione o nazionalità.
Tecnico IT datore di lavoro: Orion Srl
Gruppo Orion è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore IT. Con un percorso di formazione strutturato e affiancamento da parte di colleghi esperti, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto innovativo e orientato al problem solving. Inoltre, la flessibilità oraria e i benefit come il supporto psicologico online rendono Orion un luogo di lavoro attento al benessere dei propri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico IT
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Orion Srl.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Orion Srl sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orion Srl
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Orion Srl e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
