In sintesi
- Mansioni: Progetta impianti di monitoraggio ambientale e collabora con un team esperto.
- Azienda: Azienda innovativa nel monitoraggio ambientale e automazione industriale.
- Benefit: Formazione continua, flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di gestire progetti in autonomia in 2-3 anni.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore in crescita e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ingegneria, esperienza anche come stagista.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Chi siamo: Dal 1988 progettiamo, forniamo e integriamo sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria. Siamo un punto di riferimento a livello nazionale e internazionale nel monitoraggio ambientale e nell’automazione industriale. Facciamo parte del Gruppo Orion, otto aziende che operano in modo sinergico nell’ingegneria ambientale, nel ciclo idrico e nell’energia.
Posizione: Per il potenziamento dell’Ufficio tecnico, composto da sette persone, siamo alla ricerca di un/a Junior Project Engineer.
Il ruolo: Entrerai in un Ufficio Tecnico di sette persone che progetta impianti di monitoraggio ambientale. Cerchiamo una persona all’inizio del proprio percorso in ambito tecnico e impiantistico. Partirai affiancato costantemente dai colleghi senior e, con l’esperienza, arriverai a gestire commesse intere in autonomia.
Nel concreto:
- Redigerai il progetto di dettaglio della commessa insieme a un collega senior, sulla base delle specifiche del cliente.
- Predisporrai la distinta base di commessa, tra materiali e risorse.
- Lavorerai a stretto contatto con l’ufficio acquisti e con l’ufficio commerciale.
- Parteciperai ai sopralluoghi tecnici necessari a impostare correttamente il progetto.
- Raccoglierai e verificherai la documentazione tecnica e contabile di commessa.
- Entrerai progressivamente nei contatti diretti con i clienti per chiarire gli aspetti tecnici.
Il lavoro è prevalentemente d’ufficio: i sopralluoghi valgono circa il 10% del tempo.
Requisiti:
- Diploma di perito elettronico/elettrotecnico oppure laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell’Energia.
- Almeno 1 anno di esperienza in ufficio tecnico, anche come tirocinante o stagista.
- Conoscenza base di AutoCAD ed Excel.
- Inglese sufficiente a leggere documentazione tecnica.
Cosa fa la differenza per noi: Voglia di imparare e di crescere professionalmente, precisione e proattività, buone capacità organizzative e relazionali, e attitudine al lavoro in team.
Altre informazioni:
- Formazione strutturata on the job, con affiancamento continuo dei colleghi senior.
- Un percorso di crescita concreto: in 2-3 anni arriverai a gestire commesse intere in autonomia.
- Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato.
- Inquadramento Impiegato livello C2, CCNL Metalmeccanica Industria.
- Orario: 08:30-13:00 / 14:00-17:30, con flessibilità.
- Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall’azienda.
- Welfare aziendale e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti.
- Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000€ e 34.000€.
ORION S.r.l. assicura a tutte le persone candidate qualificate pari opportunità di accesso e trattamento, promuovendo un ambiente di lavoro equo, inclusivo e fondato sul merito.
JUNIOR PROJECT ENGINEER - UFFICIO TECNICO datore di lavoro: Orion Srl
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dove la formazione continua e il supporto dei colleghi senior sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale concrete, con la possibilità di gestire progetti in autonomia in un ambiente stimolante e collaborativo, il tutto in una location che promuove il benessere dei dipendenti attraverso iniziative di welfare e supporto psicologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR PROJECT ENGINEER - UFFICIO TECNICO
✨Unisciti a Meetup e Hackathon
Nel mondo dell'ingegneria e dello sviluppo software, partecipare a meetup e hackathon è fondamentale. È un ottimo modo per conoscere altri professionisti, condividere idee e fare networking. Inoltre, molti eventi offrono opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul posto!
✨Sfrutta le piattaforme di open-source
Contribuire a progetti open-source è un ottimo modo per dimostrare le tue competenze e farti notare. Quando i datori di lavoro vedono il tuo impegno in progetti reali, possono essere più inclini a offrirti un lavoro temporaneo. Non dimenticare di condividere i tuoi progetti nel tuo profilo GitHub!
✨Candidati attraverso il nostro sito!
Quando trovi un’opportunità che ti interessa, non dimenticare di candidarti attraverso il nostro sito. È facile e veloce, e le aziende apprezzano le candidature dirette. Mostrare il tuo entusiasmo può fare la differenza!
✨Cerca posizioni di lavoro su misura
Le aziende spesso cercano talenti per progetti temporanei! Controlla i gruppi di lavoro su LinkedIn e sui forum dedicati all'ingegneria per opportunità esclusive. Focalizzati su piccole aziende e startup, che tendono a cercare professionisti per progetti a breve termine.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR PROJECT ENGINEER - UFFICIO TECNICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo codice!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è fondamentale includere esempi del tuo lavoro. Non limitarti a descrivere le tue esperienze: condividi link a progetti GitHub o portfolio di codice che mostrano le tue capacità e il tuo stile di programmazione.
Fai brillare le tue competenze tecniche:Assicurati di evidenziare le competenze tecniche più richieste per il ruolo che stai cercando. Includi linguaggi di programmazione, framework e strumenti con cui hai lavorato. Questo non solo rafforza il tuo profilo, ma rende più facile per chi legge capire come potresti contribuire al team di Orion Srl.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Essendo un lavoro temporaneo, è importante mostrare che sei flessibile e pronto ad adattarti rapidamente. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché sei entusiasta di questa opportunità temporanea e come puoi apprendere e contribuire fin dai primi giorni.
Esplora le tue disponibilità:A differenza di un lavoro a lungo termine, per un ruolo temporaneo è cruciale specificare chiaramente le tue disponibilità. Assicurati di menzionare eventuali giorni o orari in cui sei disponibile, affinché Orion Srl sappia subito come e quando potresti integrarti nel loro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orion Srl
✨Preparati per un test pratico
In un'intervista per un ruolo di ingegneria e sviluppo software, è probabile che ci venga chiesto di risolvere problemi pratici sul codice. Assicurati di esercitarti con algoritmi e strutture dati, magari usando piattaforme come LeetCode o HackerRank per affinare le tue abilità.
✨Un portfolio che parla
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale mostrare rapidamente il tuo valore. Prepara un portfolio con i tuoi progetti più rilevanti, evidenziando il codice che hai scritto e i risultati ottenuti. Devi dimostrare che puoi facilmente integrarti e apportare contributi significativi dal primo giorno.
✨Domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche più dettagliate su linguaggi di programmazione specifici e strumenti di sviluppo. Fai ricerche sugli stack tecnologici utilizzati da Orion Srl e preparati a discutere le tue esperienze con quelli. La padronanza dei dettagli tecnici è ciò che ci distingue.
✨Mostra la tua capacità di apprendere
Ogni ruolo temporaneo è un'opportunità per imparare e crescere. Durante l'intervista, enfatizza la tua volontà di adattarti rapidamente e apprendere nuove tecnologie. Parla di situazioni passate in cui hai dovuto imparare velocemente per risolvere problemi: questo può farti emergere come un candidato ideale.
