In sintesi
- Mansioni: Analizza progetti di formazione e gestisci budget per garantire la redditività.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della formazione a Carpi.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella formazione.
- Qualifiche: Laurea in Economia e almeno 6 mesi di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 27600 - 33600 € per anno.
Orienta spa - Società Benefit, filiale di Modena, ricerca per realtà di Carpi (MO) operante nel settore della formazione, un/a
CONTROLLER JUNIOR .
Si ricerca risorsa che si occuperà delle seguenti attività
- analisi di fattibilità dei progetti di formazione/corsi di formazione;
- gestione budget progetti tramite portali e canali di finanziamento;
- monitoraggio della redditività dei progetti;
- gestione e controllo budget;
- predisposizione domande di finanziamento, accesso bandi e richieste di rimborso;
- preparazione rendiconti economici;
- supporto alle attività di controllo di gestione e interfaccia con enti finanziatori e uffici interni.
- REQUISITI
- Laurea ad indirizzo Economico;
- aver maturato almeno 6 mesi di esperienza in ruoli analoghi (preferibile);
- ottime capacità analitiche e di gestione, analisi dei dati;
- ottima padronanza con il Pacchetto Office (in particolare Excel);
- buone doti comunicative, collaborazione, precisione e organizzazione completano il profilo;
- residenza e/o domicilio su Carpi (MO) o zona limitrofe.
Si offre contratto a tempo determinato a scopo assuntivo.
RAL 23-28K per 14 mensilità, CCNL Cooperative Sociali.
Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione lorda mensile full time EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
UN/A CONTROLLER JUNIOR datore di lavoro: Orienta
Orienta spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella vivace realtà di Carpi. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione dei progetti, il tutto in un contesto che valorizza l'analisi e la precisione. Con un contratto a tempo determinato a scopo assuntivo e una retribuzione competitiva, lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi nel settore della formazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/A CONTROLLER JUNIOR
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Orienta. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Orienta.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/A CONTROLLER JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Orienta nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
