In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione amministrativa e contabile in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore ortofrutticolo con focus sulla crescita dei talenti.
- Benefit: Formazione pratica, possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con orario full-time e ottime prospettive future.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo chiave con opportunità di crescita professionale.
- Qualifiche: Diploma o Laurea in economia e conoscenze base di contabilità.
Orienta Spa - Società Benefit - Filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente operante nel settore ortofrutticolo
un/una Tirocinante Area Amministrazione.
Si prevede un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze amministrative e contabili, con prospettive di crescita e stabilizzazione in azienda.
Attività:
- Supporto alla gestione del ciclo attivo aziendale;
- Inserimento e controllo dati amministrativi;
- Supporto nelle attività di fatturazione attiva;
- Archiviazione della documentazione amministrativa e contabile;
- Affiancamento alle attività dell'ufficio amministrativo;
- Possibile evoluzione del ruolo verso attività amministrativo-contabili e gestione della contabilità generale.
Requisiti
- Diploma o Laurea ad indirizzo economico;
- Conoscenza dei principi base di contabilità e della partita doppia;
- Interesse ad intraprendere un percorso professionale in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Tipologia di contratto
- Inserimento iniziale in tirocinio con prospettive di inserimento e stabilizzazione al termine del percorso formativo.
Turni e orari
- Orario full-time dal lunedì al venerdì 8,00-12.30/14,00-17,30.
Luogo di lavoro
- Vicinanze di Saluzzo.
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 400 - EUR 800 by helplavoro.it
TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE datore di lavoro: Orienta
Orienta Spa è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e formativo per i tirocinanti nell'area amministrativa. Con un forte focus sulla crescita professionale, i tirocinanti hanno l'opportunità di acquisire competenze pratiche in un settore dinamico come quello ortofrutticolo, con possibilità di stabilizzazione al termine del tirocinio. La cultura aziendale promuove il supporto e la collaborazione, rendendo questo percorso non solo un'opportunità di apprendimento, ma anche un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE
✨Sfrutta le Università e le Fiere del Lavoro
Le università sono un ottimo punto di partenza per cercare un tirocinio in risorse umane. Controlla il tuo centro di carriera universitario per le fiere del lavoro e gli eventi di networking dedicati a questo settore. Spesso, le aziende partecipano per cercare giovani talenti!
✨Collegati alle Associazioni di Risorse Umane
Iscriviti a associazioni professionali di risorse umane, come la SHRM (Society for Human Resource Management). Queste organizzazioni offrono risorse utili, eventi di networking e opportunità di stage che possono aiutarti a entrare in contatto con aziende del settore.
✨Metti in Mostra le Tue Competenze Interpersonali
Nel campo delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali! Utilizza i colloqui e le attività di networking per dimostrare le tue abilità comunicative. Preparati a raccontare esperienze in cui hai gestito conflitti o collaborato in team.
✨Candidati Direttamente su Orienta
Non aspettare che le offerte di tirocinio vengano pubblicizzate altrove! Visita il sito di Orienta e guarda se ci sono opportunità aperte per il tirocinio in risorse umane. Applicare direttamente ci dà un'ottima chance di farci notare.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze formative:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla delle tue esperienze accademiche e di qualsiasi tirocinio o attività di volontariato. Nel settore delle risorse umane, avere esperienza diretta, anche se limitata, fa la differenza. Rendi chiaro come queste esperienze ti hanno preparato per il ruolo che stai cercando!
Sottolinea la tua attitudine all'apprendimento:Essendo un tirocinante, i datori di lavoro vogliono vedere la tua voglia di imparare. Nella tua lettera di presentazione, spiega come desideri sviluppare le tue competenze nelle risorse umane e quali aree ti interessano di più, come la selezione del personale o la gestione dei talenti.
Includi progetti universitari pertinenti:Se hai partecipato a progetti o ricerche rilevanti per il settore delle risorse umane durante l'università, assicurati di menzionarli! Potrebbero essere ottimi esempi per dimostrare le tue capacità e il tuo impegno verso il campo.
Applica direttamente sul nostro sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura attraverso il nostro sito web di Orienta. Questo ci permette di ricevere direttamente il tuo profilo e di valutare attentamente le tue competenze in relazione al ruolo di TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE. Ci teniamo a vedere cosa hai da offrire!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il mondo delle risorse umane!
Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tendenze nel settore delle risorse umane. Familiarizzate con concetti come l'employee engagement e il talent management, così potrai discutere di come puoi contribuire a Orienta in modo concreto.
✨Il tuo valore aggiunto come tirocinante
Durante il colloquio, parla delle tue esperienze formative e di come queste ti hanno preparato per questo tirocinio. Sottolinea la tua motivazione per apprendere e crescere nel campo delle risorse umane, dato che è fondamentale per i datori di lavoro nella scelta di un tirocinante.
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande pratiche su come gestire situazioni comuni nel settore, come un conflitto tra dipendenti o come migliorare il processo di reclutamento. Pensa a situazioni passate in cui hai dovuto risolvere problemi simili, anche se in contesti scolastici o di volontariato.
✨Mostra la tua creatività
Non avere paura di condividere idee innovative su come migliorare la cultura aziendale o il processo di selezione. Un tirocinante può portare una prospettiva fresca, e Orienta potrebbe apprezzare la tua capacità di pensare fuori dagli schemi!
