TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE E BACK OFFICE

TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE E BACK OFFICE

Cuneo Tirocinio 20000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Orienta

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documentazione e supporta la fatturazione in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con focus sulla formazione.
  • Benefit: Tirocinio retribuito, flessibilità oraria e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo e possibilità di lavoro full-time o part-time.
  • Perché questo lavoro: Impara sul campo e sviluppa competenze preziose per il tuo futuro.
  • Qualifiche: Diploma di Ragioneria e buona conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 22000 € per anno.

Orienta SpA Società Benefit, filiale di Cuneo, ricerca per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico un/a tirocinante amministrazione e back office.

La risorsa sarà affiancata e formata nelle seguenti attività:

  • gestione documentazione amministrativa;
  • inserimento dati e aggiornamento database;
  • supporto nella fatturazione;
  • archiviazione documenti;
  • attività di segreteria generale.

Si richiedono:

  • diploma di Ragioneria o titolo equivalente;
  • buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
  • buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Inserimento iniziale in tirocinio. Si valuta disponibilità sia a orario full-time che part-time.

Zona di lavoro: vicinanze di Cuneo. Retribuzione lorda mensile full time EUR 400 - EUR 800.

TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE E BACK OFFICE datore di lavoro: Orienta

Orienta SpA Società Benefit è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per i tirocinanti nel settore amministrativo e back office. Con opportunità di formazione pratica e crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose in un contesto metalmeccanico dinamico, situato nelle vicinanze di Cuneo. La cultura aziendale promuove la precisione, l'organizzazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.

Orienta

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Orienta

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE E BACK OFFICE

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Orienta.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Orienta. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Orienta e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINANTE AMMINISTRAZIONE E BACK OFFICE

Gestione documentazione amministrativa
Inserimento dati
Aggiornamento database
Supporto nella fatturazione
Archiviazione documenti
Attività di segreteria generale
Buona conoscenza del pacchetto Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Orienta. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Orienta. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Orienta. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.