In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella gestione delle comunicazioni e organizzazione degli appuntamenti.
- Azienda: Importante Ospedale privato con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso spese di 800€ e ticket pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico a Milano con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Ottima opportunità per crescere nel settore delle risorse umane e fare networking.
- Qualifiche: Laurea in ambito amministrativo o linguistico e buona conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.
Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per ufficio risorse umane di un importante Ospedale privato un/una: STAGE UFFICIO RISORSE UMANE.
La risorsa verrà inserita all'interno della direzione risorse umane e in affiancamento ai responsabili HR si occuperà delle seguenti mansioni:
- Accoglienza e gestione delle comunicazioni (telefono/email)
- Supporto alla gestione dell'agenda e organizzazione appuntamenti
- Archiviazione documenti cartacei e digitali
- Redazione e gestione di documentazione amministrativa
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per attività di segreteria generale
Si richiede:
- Laureata / Laureanda in ambito amministrativo, linguistico o simili
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Ottime doti organizzative e relazionali
- Precisione, puntualità e riservatezza
Si offre stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 e ticket da 4.00.
Orario: 36h lunedì - venerdì.
Luogo di lavoro: Milano (zona Amendola).
Retribuzione lorda mensile full time EUR 800 - EUR 1200.
STAGE UFFICIO RISORSE UMANE datore di lavoro: Orienta
Orienta Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i tirocinanti nel settore delle risorse umane. Situato a Milano, il nostro ufficio promuove una cultura inclusiva e supporta la crescita professionale attraverso opportunità di apprendimento pratico e mentorship. Con un rimborso spese competitivo e un orario flessibile, i nostri stagisti possono sviluppare competenze preziose in un contesto dinamico e significativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE UFFICIO RISORSE UMANE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Orienta.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Orienta. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Orienta e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE UFFICIO RISORSE UMANE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Orienta. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Orienta. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Orienta. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
