In sintesi
- Mansioni: Analizza e ottimizza processi aziendali con soluzioni di Intelligenza Artificiale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore edilizio e facility management.
- Benefit: Contratto di apprendistato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi ama l'innovazione.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e trasforma il futuro dell'azienda.
- Qualifiche: Laurea in Informatica, Data Science o corsi di AI; prima esperienza benvenuta.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.
Orienta Sp A - Società Benefit seleziona per azienda operante nel settore dell'edilizia e facility management uno/a
- Specialista AI & Innovazione
- Junior
La risorsa avrà un ruolo strategico nell'analisi, ottimizzazione e innovazione dei processi aziendali attraverso l'applicazione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale, contribuendo allo sviluppo di progetti innovativi e al miglioramento dell'efficienza organizzativa.
- ATTIVITÀ
- Analizzare i processi aziendali e individuare opportunità di miglioramento attraverso l'utilizzo di strumenti e tecnologie di Intelligenza Artificiale.
- Sviluppare, implementare e monitorare soluzioni innovative orientate all'ottimizzazione delle attività aziendali.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze e proporre progetti di innovazione.
- Supportare i processi di trasformazione digitale e miglioramento continuo.
- REQUISITI
- Laurea preferibile in Informatica per il Management / Data Science per la gestione dei servizi digitali , Management dell'Innovazione / Digital Economy o aver svolto dei corsi di formazione per l'implementazione e l'utilizzo degli strumenti AI in contesti aziendali.
- Valutiamo profili alla prima esperienza lavorativa nel settore.
Preparazione teorica nell'ambito dell'Intelligenza Artificiale.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali trasversali.
- Interesse per attività di ricerca e sviluppo.
- OFFERTA
- Tipologia di contratto
Inserimento diretto in azienda con assunzione con contratto di apprendistato, CCNL EDILIZIA INDUSTRIA IMPIEGATI ( 14 mensilità) range di RAL 23 K - 24K con prospettive di crescita professionale.
Orario di lavoro
Full time, 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì
LUOGO DI LAVORO
- Zona di Ceprano ( Frosinone)
- Retribuzione lorda mensile full time EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
SPECIALISTA AI e INNOVAZIONE JUNIOR datore di lavoro: Orienta
Orienta SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti nel settore dell'Intelligenza Artificiale e dell'innovazione. Con opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato e un focus sulla trasformazione digitale, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti innovativi in un contesto dinamico situato nella zona di Ceprano. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare competenze e fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SPECIALISTA AI e INNOVAZIONE JUNIOR
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Orienta. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di SPECIALISTA AI e INNOVAZIONE JUNIOR presso Orienta.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Orienta cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SPECIALISTA AI e INNOVAZIONE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Orienta e per il ruolo di SPECIALISTA AI e INNOVAZIONE JUNIOR. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Orienta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
