In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e consolida il business nei mercati esteri con vendite consulenziali.
- Azienda: Orienta S.p.A., una Società Benefit innovativa e dinamica.
- Benefit: Retribuzione competitiva, PC, cellulare e opportunità di crescita internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con processi decisionali rapidi e trasferte internazionali.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla crescita globale dell'azienda in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Laurea o diploma tecnico/commerciale e 6-7 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Orienta S.p.A., Società Benefit, filiale di Ferrara, ricerca per azienda a Ceneselli (RO), un/a SALES AREA MANAGER ESTERO. Cerchiamo una persona dinamica, curiosa e motivata capace di operare una vendita consulenziale sul mercato.
La risorsa entrerà a far parte del team vendite estero.
Mansioni:- Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri assegnati;
- Potenziare la rete commerciale esistente e svilupparne di nuove in aree strategiche;
- Incrementare fatturato e marginalità attraverso strategie mirate e sostenibili;
- Definire e implementare piani di sviluppo coerenti con il posizionamento aziendale;
- Gestire direttamente clienti e trattative complesse, costruendo relazioni di lungo periodo basate su fiducia e competenza.
- Laurea o diploma tecnico/commerciale;
- Esperienza di 6-7 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico o industriale;
- Provenienza da contesti tecnici con vendita consulenziale e processi decisionali complessi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza dello spagnolo;
- Disponibilità a trasferte internazionali.
- Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria con 13esima mensilità;
- RAL da 35.000 ai 40.000;
- PC, cellulare e valutazione auto aziendale;
- Ambiente dinamico con processi decisionali rapidi;
- Opportunità concreta di contribuire alla crescita e allo sviluppo internazionale dell'azienda.
Orario giornaliero: 8.00 - 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30
Zona di lavoro: Ceneselli (RO).
Retribuzione lorda mensile full time: EUR 2000 - EUR 2800.
SALES AREA MANAGER ESTERO datore di lavoro: Orienta
Orienta S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato a Ceneselli (RO), che offre un ambiente dinamico e stimolante per il ruolo di Sales Area Manager Estero. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo internazionale, i dipendenti possono beneficiare di un'ottima retribuzione, piani di carriera chiari e un'atmosfera di lavoro collaborativa e innovativa. La nostra cultura aziendale promuove la fiducia e la competenza, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mercato globale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES AREA MANAGER ESTERO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Orienta e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Orienta. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Orienta
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Orienta può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES AREA MANAGER ESTERO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Orienta a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Orienta. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Orienta che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Orienta
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Orienta. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Orienta.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Orienta. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
